Nhân Viên Tuyển Dụng

Công ty Cổ phần Công Nghệ NEXDATA

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 1 năm Nơi làm việc: Hà Nội Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Nhân Viên Tuyển Dụng mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

- Công tác tuyển dụng
- Tham gia xây dựng định biên nhân sự
- Xây dựng và đề xuất kế hoạch tuyển dụng
- Tìm kiếm nguồn cung cấp nhân lực, thực hiện đánh giá và đề xuất lựa chọn
- Thực hiện công tác tuyển dụng
- Công tác đào tạo
- Xác định nhu cầu đào tạo của người lao động
- Làm rõ mục tiêu đào tạo gắn với mục tiêu của công ty
- Lập kế hoạch đào tạo hàng năm (dự toán chi phí, đối tượng, nội dung …)
- Xác định nguồn lực đào tạo (bên trong hay bên ngoài? Ai?)
- Triển khai chương trình đào tạo (bao gồm hoạt động chuyên môn và hậu cần)
- Đánh giá tổng kết sau đào tạo

Yêu cầu công việc

- Có kỹ năng soạn thảo, trình bày, giao tiếp tốt
- Nhiệt huyết trong công việc
- Có khả năng quản lý, lập kế hoạch tốt
- Trung thực, cẩn thận, khả năng bao quát và kỹ năng xử lý tình huống tốt
- Tư duy sáng tạo, có khả năng nắm bắt, học hỏi kỹ thuật mới nhanh. Có khả năng tự học, tự nghiên cứu.
- Tinh thần làm việc hăng hái, có trách nhiệm, thái độ cầu tiến trong công việc
- Có đam mê công nghệ; Có khả năng thuyết trình và giao tiếp tốt
- Có khả năng làm việc độc lập hoặc làm việc theo nhóm
- Khả năng bao quát và kỹ năng xử lý tình huống tốt
- Có khả năng đi công tác khi được phân công.

Phúc lợi công việc

- Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp với đội ngũ chuyên gia am hiểu và giàu kinh nghiệm (cả trong nước và quốc tế);
- Được làm việc nhiều với các đối tác nước ngoài lớn, các công ty đa quốc gia (IBM, Oracle, Microsoft)
- Cơ hội nhận 100% mức lương chính thức ngay trong thời gian thử việc nếu có năng lực tốt và đã có kinh nghiệm.
- Thu nhập hấp dẫn dựa trên năng lực.
- Cơ hội được đào tạo thêm nghiệp vụ, công nghệ và ngoại ngữ giao tiếp.
- Tài trợ nghỉ mát 100% cùng công ty.
- Được đào tạo bài bản về quy trình, công nghệ và các kiến thức cần thiết cho công việc
- Thưởng cuối năm theo thành tích công việc. Từ 3-6 tháng lương dựa trên kết quả đánh giá. Ngoài ra có thưởng khuyến khích vào dịp ngày lễ, Tết.
- Thưởng cổ phiếu ưu đãi nếu có thành tích Công việc xuất sắc
- Được quyền mua cổ phiếu ưu đãi với nhân viên có đóng góp cho sự phát triển của công ty và gắn bó với Công ty từ 02 năm trở lên.
- Chương trình tôn vinh nhân viên xuất sắc, nhân viên gắn bó lâu dài với công ty, nhân viên hoạt động phong trào tích cực.
- Các chế độ phúc lợi và bảo hiểm theo Luật lao động.