Nhân viên Tuyển dụng

- Phụ trách tuyển dụng nhân sự cho các Trung tâm theo sự phân công của Trưởng bộ phận.
- Triển khai truyền thông tuyển dụng trên các kênh tuyển dụng phù hợp: online và offline.
- Đăng tin, tìm kiếm, sàng lọc và sơ vấn ứng viên phù hợp với vị trí, tiêu chí tuyển dụng.
- Nhập thông tin dữ liệu ứng viên, quản lý data tuyển dụng.
- Làm thông báo nhận việc và thủ tục nhận việc cho nhân viên mới trúng tuyển.
- Gửi mail thông báo nội bộ nhân sự mới sắp nhận việc tới các bộ phận liên quan.
- Giới thiệu Nhân sự mới hàng tuần và phát sinh cho toàn nhân viên Công ty.
- Lập danh sách đào tạo hội nhập và gửi cho bộ phận Đào Tạo hàng tuần
- Tổng hợp Danh sách Nhân viên mới đến hạn đánh giá thử việc và lập danh sách trình ký Giám Đốc
Nhân Sự và Tổng Giám Đốc.
- Theo dõi và quản lý chi phí tuyển dụng (Mảng Faceook ADS).
- Chuẩn bị Form và biểu mẫu phục vụ cho công tác tuyển dụng.
- Phối hợp với các phòng ban chuẩn bị cho những ngày tham dự ngày hội việc làm, định hướng nghề
nghiệp cho người lao động.
- Hỗ trợ các công việc khác của phòng Nhân Sự khi có yêu cầu.
- Các công việc khác được phân công của Trưởng Bộ Phận Tuyển Dụng.