Mô tả công việc

Tuyển dụng (60%)

- Xây dựng quy trình, biểu mẫu và các tài liệu tuyển dụng.

- Xây dựng và cập nhật mô tả công việc.

- Lập ngân sách và kế hoạch tuyển dụng dựa trên mục tiêu, định hướng của Công ty và nhu cầu của các phòng ban/bộ phận.

- Triển khai thực hiện kế hoạch tuyển dụng.

- Thực hiện onboarding cho nhân sự mới.

- Báo cáo định kỳ kế hoạch, kinh phí và kết quả tuyển dụng.

- Tổng hợp và báo cáo tình hình biến động nhân sự và đề xuất phương án.

Đào tạo nội bộ (30%)

- Phối hợp với các phòng ban để đánh giá, xác định, lập kế hoạch đào tạo năm dựa trên mục tiêu chiến lược của Công ty.

- Phân tích nhu cầu đào tạo dựa trên kế hoạch sản xuất kinh doanh của Công ty để từ đó xây dựng, đề xuất các chương trình đào tạo (nội bộ, bên ngoài) phù hợp.

- Lập kế hoạch đào tạo theo tháng, quý, năm.

- Quản lý và tổ chức, triển khai các chương trình đào tạo; đánh giá kết quả sau đào tạo.

- Chuẩn hóa và cập nhật quy trình đào tạo nội bộ.

- Xây dựng, hiệu chỉnh, bổ sung tài liệu đào tạo.

- Báo cáo định kỳ/đột xuất về công tác đào tạo.

Các công việc hành chính (10%)

- Phụ trách khâu hậu cần cho các chương trình nội bộ

- Mua sắm, thanh toán đồ dùng, trang thiết bị văn phòng.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành nhân sự, luật, quản trị kinh doanh hoặc chuyên ngành khác có liên quan.

- Kinh nghiệm ít nhất 2 năm tại vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển mass.

- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt.

- Kỹ năng lập và triển khai thực hiện kế hoạch.

- Khả năng làm việc nhóm tốt.

- Thành thạo tin học văn phòng; Khả năng chịu áp lực công việc cao.

- Nhiệt tình, trách nhiệm cao trong công việc.

- Thời gian thử việc: 2 tháng

- Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 7 (nghỉ 2 thứ 7/tháng)

Phúc lợi công việc

- Lương: 12 Tr - 18 Tr VND

- Cơ hội huấn luyện: Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng và chuyên môn

- Đồng nghiệp: Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và thân thiện với đội ngũ nhân viên trẻ, năng động

Phúc lợi:

- Xét tăng lương hàng năm

- Được xét tặng thưởng cổ phần và hưởng cổ tức hàng năm

- Nghỉ phép và tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước

- Thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh

- Thưởng các ngày lễ, tết trong năm

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 181 / 1
Logo Công ty Cổ phần Tập đoàn VINATECH Việt Nam Công ty Cổ phần Tập đoàn VINATECH Việt Nam
P704 Tòa nhà CMC, số 11 Duy Tân - Phường Dịch Vọng Hậu - Quận Cầu Giấy - Hà Nội
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
30/01/2024

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
2 năm

Ứng viên
Nam nữ
Nhân viên tuyển dụng, đào tạo
Công ty Cổ phần Tập đoàn VINATECH Việt Nam
Nộp đơn