Xem công việc liên quan tiếp theo

Nhân viên văn thư lưu trữ

Công ty Cổ phần B.B Đại Minh

Mức lương: 7 - 9 triệu Kinh nghiệm: 2 năm Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh

Trình độ: Cao đẳng Hết hạn trong 30 ngày

Click vào đây để xem tuyển dụng Nhân viên văn thư lưu trữ mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

1. Xây dựng, soạn thảo các quy trình, quy định, hướng dẫn về công tác Văn thư lưu trữ.

2. Hướng dẫn các phòng/ ban có nhu cầu về lưu trữ hồ sơ.

3. Soạn thảo các công văn theo yêu cầu của Trưởng bộ phận.

4. Lưu trữ bản mềm, lấy số văn bản đi, đến trên hệ thống phần mềm lưu trữ của Công ty.

5. Sắp xếp, lưu trữ hồ sơ, tài liệu bản cứng một cách khoa học, dễ tìm kiếm.

6. Quản lý con dấu, đóng dấu các văn bản theo đúng quy định.

7. Thực hiện các công việc phát sinh theo phân công của Trưởng bộ phận.

Yêu cầu công việc

- Trình độ chuyên môn: Cao đẳng/Đại học trở lên, ưu tiên ứng viên tốt nghiệp chuyên ngành Văn thư lưu trữ, Quản trị nguồn nhân lực, …

- Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm ở vị trí tương đương.

- Hiểu và nắm chắc các quy trình, quy định liên quan đến văn thư lưu trữ

- Kỹ năng: Quản lý, lưu trữ, soạn thảo văn bản. Kỹ năng làm việc khoa học, biết cách sắp xếp quản lý công việc hiệu quả.

- Trình độ tin học: Sử dụng thành thạo kỹ năng tin học văn phòng, phần mềm liên quan.

- Đạo đức nghề nghiệp/Phẩm chất cá nhân: Trung thực, cẩn thận, chăm chỉ, trách nhiệm cao.

Phúc lợi công việc

Với môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện tại cty, thì khi bạn trở thành thành viên của chúng tôi ngoài việc bạn sẽ có được một công việc ổn định, thu nhập tương xứng với năng lực bản thân bạn còn được hưởng các quyền lợi như sau:

- Được hưởng các chế độ công ty quy định, chế độ nâng lương hàng năm căn cứ vào năng lực công tác thực tế và kết quả cống hiến với công ty. Được xét tăng lương 01 năm/lần hoặc đột xuất (nếu đạt thành tích tốt)

- Được tham gia bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, và bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của luật lao động.

- Phép năm; Lương tháng 13; Sinh nhật nhân viên trong tháng; Quà tết, thưởng lễ; Du lịch. KSK định kỳ hàng năm; Thưởng KPI/Quý ...

- Có cơ hội thăng tiến. Được tự do thể hiện năng lực và được công ty tạo điều kiện tối đa để phát huy năng lực.