Pháp chế (Có tiếng Nhật N3)

Công ty Cổ phần Công nghệ VMO Holdings

Mức lương: 10 - 20 triệu Kinh nghiệm: 1 năm Nơi làm việc: Hà Nội

Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Pháp chế mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Rà soát, kiểm tra các vấn đề trong hợp đồng, tài liệu của công ty;
Đánh giá tính ổn định của tình trạng hợp đồng (tiền vận hành ngoài hợp đồng, sai sót cấu trúc hợp đồng, v.v.);
Xử lý tất cả các vấn đề liên quan đến pháp lý và tuân thủ của công ty;
Thực hiện các công việc pháp lý liên quan đến thành lập công ty mới, đăng ký kinh doanh, đăng ký nhãn hiệu...;
Làm việc và liên lạc với các chuyên gia tư vấn pháp lý và chính quyền địa phương về tất cả các vấn đề pháp lý của công ty;
Rà soát và chuẩn hóa các chính sách của Công ty cũng như đảm bảo việc thực hiện các chính sách này tuân thủ luật pháp và các quy định hiện hành;
Hỗ trợ, tư vấn pháp lý cho các Bộ phận khác;
Lưu trữ và kiểm soát tất cả các tài liệu pháp lý của công ty và giải quyết mọi vấn đề pháp lý của công ty;
Nghiên cứu, dịch thuật và cập nhật các quy định pháp luật mới liên quan đến hoạt động kinh doanh của Công ty;
Các công việc đột xuất khác theo sự phân công của Trưởng phòng.

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật;
Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp lý;
Có bằng JLPT N3 trở lên tiếng Nhật;
Am hiểu về các quy định pháp luật, đặc biệt trong lĩnh vực dân sự, luật thương mại quốc tế, luật đấu thầu, luật đầu tư;
Hiểu biết về tư vấn, soạn thảo và ký kết các loại Hợp đồng thương mại quốc tế, đặc biệt ưu tiên trong lĩnh vực công nghệ thông tin;
Có kỹ năng giao tiếp tốt;
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm;
Cẩn thận, tỉ mỉ và quyết đoán trong công việc;
Sức khoẻ tốt, năng động, nhiệt tình, chịu được áp lực công việc.

CƠ HỘI VÀ THỬ THÁCH

Cơ hội được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, hiện đại và năng động. Thử sức với các dự án hấp dẫn, thử thách đủ lớn trong và ngoài nước.
Môi trường làm việc cởi mở và năng động, khuyến khích trao đổi ý tưởng, trao quyền, cho phép bạn làm việc, sáng tạo theo cách riêng. Tài năng và thành tích của từng nhân viên được trân trọng, nhân viên xuất sắc được khen thưởng hàng năm.
Cơ hội phát triển năng lực, được hỗ trợ phụ cấp chứng chỉ chuyên môn phục vụ công việc. Một số chứng chỉ cấp cao sẽ được chi trả toàn bộ chi phí từ học và thi.
Được làm việc trong môi trường có process chuyên nghiệp, cùng những chuyên gia công nghệ đến từ các nước và khu vực khác nhau

CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ

Review lương từ lần/năm. Chính sách thưởng tháng lương 13, thưởng hiệu suất công việc.
Chế độ du lịch nghỉ mát (gói 5 triệu/ người), teambuilding.
Tham gia BHXH đầy đủ, thăm khám sức khỏe định kỳ tối thiểu 1 lần/năm tại các bệnh viện hàng đầu
Chính sách thăm hỏi toàn diện cho nhân sự và người thân: sinh nhật, kết hôn, sinh con, ốm đau,...
Cung cấp máy móc công cụ làm việc
Các hoạt động thể thao, văn hóa đa dạng và phong phú: CLB đá bóng, đạp xe, cầu lông,...