Cần tuyển Phó Giám Đốc (Khối Nội Vụ)

- Xây dựng, trình Tổng giám đốc phê duyệt cơ cấu tổ chức, chức năng, nhiệm vụ của các đơn vị thuộc khối nội vụ;
- Tổ chức triển khai công việc của khối nội vụ theo kế hoạch hoạt động hàng năm của Công ty;
- Tổ chức thực hiện soát xét, thẩm định về pháp lý các văn bản do ĐHĐCĐ, HĐQT, TGĐ ban hành; Dự thảo, soát xét, thẩm định về pháp lý các văn bản hợp đồng, thỏa thuận, tài liệu ký kết với đối tác; Tham gia đàm phán, thương thảo hợp đồng với đối tác; Tham gia thẩm định về pháp lý các dự án đầu tư;
- Tổ chức thực hiện nghiên cứu, cảnh báo, phân tích rủi ro về pháp lý và đề xuất các giải pháp khắc phục trong các hoạt động đầu tư, sản xuất kinh doanh của Công ty;
- Tổ chức triển khai các thủ tục pháp lý liên quan đến việc việc thành lập, cơ cấu lại các Công ty, thực hiện các dự án đầu tư;
- Tổ chức thực hiện, triển khai các công việc liên quan đến các cơ quan pháp luật, giải quyết các khiếu kiện, khiếu nại, tố cáo, giải quyết tranh chấp theo trình tự tố tụng tại các cơ quan trọng tài, tòa án để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Công ty;
- Tổ chức thực hiện công tác nhân sự: Tuyển dụng, đào tạo, quy định nội bộ về lao động, chế độ, chính sách đối với người lao động, giải quyết các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động;
- Tổ chức thực hiện công tác hành chính, quản trị: Công tác văn thư, hành chính văn phòng, công tác mua sắm vật tư phục vụ hoạt động của Công ty;
- Tham mưu cho Tổng giám đốc các biện pháp quản trị rủi ro pháp lý, xử lý các vấn đề pháp lý phát sinh;
- Các công việc khác được Tổng giám đốc giao.