Mô tả công việc
-Xây dựng và quản lý các định mức, tiêu chuẩn về cấp phát văn phòng phẩm, xăng, xe, điện, nước, điện thoại, công cụ, dụng cụ,…
-Quản lý công tác thu mua, kiểm soát hàng hóa, dụng cụ, văn phòng phẩm,…
-Quản lý chi phí tài chính, tài sản, thiết bị, công cụ dụng cụ,…
-Tổ chức, giám sát đảm bảo công tác vệ sinh văn phòng, nơi làm việc và an toàn lao động cho môi trường làm việc được thực hiện tốt.
-Xây dụng hệ thông các quy định, quy trình, quy chế cho công ty và giám sát việc chấp hành nội quy đó.
-Xây dựng và triển khai hệ thống lưu trữ hồ sơ, tài liệu.
-Xây dựng các quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của công ty.
-Xây dựng và thực hiện kế hoạch bảo trì các máy móc, thiết bị.
-Tiếp và giải quyết các vấn đề với cơ quan chức năng.
b.Công tác nhân sự
-Lên kế hoạch tuyển dụng, phát triển nguồn lực định kỳ.
-Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự.
-Xây dựng quy chế lương, các biện pháp tạo động lực cho người lao động làm việc.
-Tham mưu cho Ban giám đốc về việc tối ưu hóa nguồn lực.
-Tham mưu, đề xuất cho Ban giám đốc xử lý các lĩnh vực: đào tạo, tuyển dụng, cơ cấu tổ chức nhân sự, phương án về lương bổng, khen thưởng, chế độ phúc lợi,….
-Hỗ trợ các bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa Ban giám đốc Công ty và người lao động.
-Tổ chức, giám sát theo dõi hồ sơ nhân sự.
Yêu cầu công việc
-Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành quản lý Nhân sự, quản lý lao động, luật.
-Có kinh nghiệm 3 năm ở vị trí tương đương.
-Có kỹ năng quản lý, kỹ năng lập tổ chức, giám sát, lậpbáo cáo, kỹ năng xử lý tình huống, giao tiếp, đàm phán, thuyết trình.
-Năng động, nhiệt tình, có trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc.
-Am hiểu pháp luật lao động và các chế độ, giấy tờ liên quan tới người lao động, cơ quan Nhà nước.
Phúc lợi công việc
-Lương: 8-10 triệu ( theo năng lực, kinh nghiệm)
-Hỗ trợ ăn trưa tại công ty
-Hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi cũng như chế độ BH khi là nhân viên chính thức
-Có cơ hội 3 tháng tăng lương 1 lần.
- Có cơ hội thăng tiến trong công việc.
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp.
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 298 / 0
Logo Công ty Cổ phần Đầu tư EXP Việt Nam Công ty Cổ phần Đầu tư EXP Việt Nam
Nhà D21, dãy D, Khu tập thể Sư đoàn 361, P.Xuân Đỉnh, Q.Bắc Từ Liêm, Hà Nội.

Ngày đăng tuyển
31/07/2017

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
3 năm

Ứng viên
Nam nữ
Phó Phòng Hành Chính - Nhân Sự
Công ty Cổ phần Đầu tư EXP Việt Nam
Nộp đơn