Mô tả công việc

- Trợ giúp Trưởng phòng xây dựng cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự phù hợp với từng giai đoạn tại Công ty với các chức năng nhiệm vụ và mô tả công việc một cách khoa học.
- Đề xuất các giải pháp xây dựng môi trường làm việc phù hợp với văn hóa và định hướng chiến lược của Công ty nhằm duy trì ổn định nguồn nhân lực.
- Trợ giúp Trưởng phòng điều phối, giải quyết các công việc liên quan đến nhân sự, hành chính.
- Báo cáo định kỳ hoặc đột xuất.
- Cùng Trưởng phòng lựa chọn tuyển dụng nhân sự cho toàn Công ty
- Trợ giúp Trưởng phòng HCNS quản lý và điều hành các công việc hành chính: căn thư, lưu trữ, tổ chức hội nghị, sự kiện nội bộ...
- Tổ chức quản lý trang thiết bị, tài sản và cấp phát công cụ, dụng cụ, văn phòng phẩm
- Trợ giúp Trưởng phòng triển khai công tác an toàn lao động, PCCC trong công ty với các phòng ban liên quan và đơn vị chức năng.

Yêu cầu công việc

- Nam/ nữ: 30 - 40 tuổi, hình thức ưa nhìn.
- Bằng cấp: Đại Học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật...
- Kinh nghiệm 03 - 05 năm trở lên ở vị trí tương đương, có kinh nghiệm và hiểu biết về Luật Lao Động, thuế TNCN, chuyên môn nhân sự và quản trị hành chính.
- Thông thạo excel, Word, powerpoint
- Kỹ năng tổ chức công việc; Kỹ năng đánh giá, phân tích
- Kỹ năng mềm: Giao tiếp, thuyết phục, giải quyết vấn đề, kỹ năng làm việc nhóm...

Phúc lợi công việc

- Mức lương: 20 - 25 triệu
- Lương theo thỏa thuận theo năng lực + thưởng + BHXH
- Được đào tạo và phát triển trong công việc
- Làm việc trong môi trường cởi mở, cơ hội thăng tiến.

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Bình luận:


Hình mã xác nhận
Phó phòng hành chính nhân sự
Công ty vàng bạc đá quý Bảo Tín Minh Châu
Nộp đơn