Phó Phòng Nhân Sự
Mô tả công việc
1.Lên kế hoạch và thực thi công tác tuyển dụng, đào tạo
2. Tư vấn cho lãnh đạo phương án giải quyết các vấn đề liên quan đến giải quyết tranh chấp lap động, bảo hiểm xã hội, Thuế TNCN và các ván đề khác liên quan đến nhân sự
3. Theo gõi, tổng hợp: lương, phụ cấp, BHXH theo quy định
4. Xây dựng quy chế lương, thưởng, KPIs
5. Tính lương, bảo hiểm, và các báo cáo nhân sự định kỳ
Yêu cầu công việc
- Ứng viên trên 30 tuổi
- Tốt nghiệp Đại học các ngành liên quan
- Đã từng triển khai hệ thống KPIs
- Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề về tranh chấp lao động,
- Nắm rõ luật lao động, BHXH và các quy định liên quan
- Sử dụng thành thạo các ứng dụng tin học văn phòng (Word, Excel, Powerpoint, ...).
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm làm việc ở lĩnh vực nhân sự
Phúc lợi công việc
- Làm việc từ thứ Hai - thứ Sáu hàng tuần
- Hưởng đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định của nhà nước, các trợ cấp theo quy định của công ty
- Có cơ hội học hỏi nâng cao kiến thức chuyên môn và cơ hội thăng tiến
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Công Ty Cổ Phần GTNFOODS
01/11/2018
Hà Nội
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
BHXH, Lương Thưởng, Nhân Sự, Đào Tạo, Tuyển Dụng
Bất kỳ
Đại học
Nam nữ
Công Ty Cổ Phần GTNFOODS