Mô tả công việc
  • Xây dựng kế hoạch nhân sự, xác định lộ trình luân chuyển, điều động của các vị trí
  • Quản lý, điều phối, kiểm tra các hoạt động chức năng của phòng về tuyển dụng, đào tạo, lương & chế độ chính sách, quan hệ lao động
  • Các công tác phát triển tổ chức: xây dựng chính sách, khung năng lực, chính sách đãi ngộ/quy chế/quy định, hệ thống đánh giá và quản trị thành tích
  • Tổ chức triển khai các chương trình hành động xây dựng văn hóa doanh nghiệp
  • Đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự của Phòng
Yêu cầu công việc
  • Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật, Hành chính hoặc các ngành liên quan;
  • Hiểu biết sâu sắc về quản trị nhân sự hiện đại, quản trị chiến lược;
  • Ít nhất 10 năm kinh nghiệm, 3 năm ở vị trí tương đương tại các doanh nghiệp có quy mô trên 500 nhân sự trở lên, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực xây dựng.
Phúc lợi công việc
  • Máy tính xách tay
  • Bảo hiểm theo quy định
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Du lịch nước ngoài
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Phụ cấp thâm niên
  • Chế độ nghỉ phép
  • Chế độ tập thể dục
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 276 / 0
Logo Công ty Cổ phần Tập đoàn Mặt Trời (Tập đoàn Sun Group) Công ty Cổ phần Tập đoàn Mặt Trời (Tập đoàn Sun Group)
Tầng 2, tòa nhà Sun City, số 13, Hai Bà Trưng, Hoàn Kiếm, Hà Nội; Tầng 7, Tòa nhà ACB, 218 Bạch Đằng, Quận Hải Châu, TP Đà Nẵng, Việt Nam
Quy mô: từ 100 - 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
22/09/2018

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
5 năm

Ứng viên
Nam nữ
Phòng Nhân sự - Trưởng Phòng Nhân sự
Công ty Cổ phần Tập đoàn Mặt Trời (Tập đoàn Sun Group)
Nộp đơn