Quản Lý Hành Chính Nhân Sự

Công việc Nhân sự:
– Tham gia tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban trong Công ty, thực hiện công tác tuyển dụng.
– Thực hiện công tác chấm công, tính lương cho CBNV, giải quyết các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT
– Tham gia chuẩn bị tiếp nhận nhân viên mới, xây dựng tài liệu, mô tả công việc và tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân viên mới.
– Hỗ trợ thực hiện công tác truyền thông nội bộ, gắn kết các thành viên và tiến hành các hoạt động vui chơi giải trí cho nhân viên công ty.
– Soạn thảo, lưu giữ các hồ sơ, tài liệu liên quan đến việc thực hiện các thủ tục, chính sách nhân sự.
– Thực hiện một số yêu cầu khác của quản lý trực tiếp.
Công việc Hành chính:
– Đón tiếp khách đến giao dịch tại văn phòng;
– Tổ chức lữu trữ, quản lý các công văn, giấy tờ, tài liệu liên quan;
– Quản lý, đặt mua văn phòng phẩm; in ấn tài liệu khi cần thiết; quản lý việc sử dụng tài sản, thiết bị, máy móc, tài liệu…
– Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Giám đốc.