Xem công việc liên quan tiếp theo

Thực tập sinh

Công ty TNHH Luật Legalam

Mức lương: 2 - 2 triệu Nơi làm việc: Hà Nội

Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Thực tập sinh mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Phúc lợi dành cho bạn

Lễ, Tết, Doanh số

Có căn tin riêng

Nghỉ dưỡng- Du lịch: 2-4 lần/năm

Mô tả công việc

Đây là một môi trường Đào tạo Thực tập sinh lên Nhân viên chính thức để gắn bó lâu dài, tâm huyết với nghề, theo kế hoạch phát triển của Công ty.

Đây là một môi trường làm việc cường độ cao, áp lực rất lớn nên các bạn thực tập sinh lưu ý cân nhắc lựa chọn. Nếu không đủ tâm huyết tiếp nhận đào tạo và thử thách lâu dài vui lòng bỏ qua Thông báo tuyển dụng này.

1. Được đào tạo và thực chiến thực hiện ngay các Dịch vụ sau:

Thành lập doanh nghiệp;
Chữ ký số Hóa đơn điện tử;
Dịch vụ Kế toán;
Dịch vụ Website;
Pháp chế Thuê ngoài;
Tạm ngừng hoạt động;
Thay đổi đăng ký kinh doanh (Bao gồm lập địa điểm, VPĐD, Chi nhánh);
Mã số- Mã vạch;
Nhãn hiệu hàng hóa;
Bản Quyền tác giả;
Giải thể;
Hộ kinh doanh;
Giấy phép lữ hành Nội địa- Quốc tế;
Trung tâm tin học- Ngoại ngữ;
Công bố lưu hành;
Công bố Mỹ phẩm;
Vệ sinh an toàn thực phẩm;
Phòng cháy chữa cháy;
An ninh trật tự;
Thông báo website;
Đăng ký Website;

2. Nghiên cứu và Tư vấn thành thạo:

Luật doanh nghiệp
Luật Lao động;
Luật bảo hiểm;
Luật Công đoàn;
Luật sở hữu trí tuệ
…

Yêu cầu công việc

Xây dựng KIP và thực hiện nghiên cứu việc chấp hành pháp luật:

Nghiên cứu đánh giá xây dựng đề cương việc chấp hành pháp luật doanh nghiệp gồm những gì - Chế tài khi vi phạm?

Quy định về Công bố thông tin;
Quy định về Tài liệu lưu giữ (Hồ sơ nội bộ);
Quy định về Điều lệ;
Quy định về Nội Quy;
Quy chế tổ chức hoạt động;
Chức năng nhiệm vụ các phòng ban;
Mô hình tổ chức hoạt động từng loại hình Công ty;
Chức năng nhiệm vụ quyền hạn của Người sáng lập Công ty, Ban lãnh đạo công ty ( Hội đồng quản trị/Hội đồng thành viên/Ban giám đốc/Ban kiểm soát)
Xử lý xung đột Quyền hạn, trách nhiệm, mâu thuẫn đối kháng, không tuân thủ;
Quy định về treo biển- Biển hiệu;
Quy định về góp vốn;
Quy định về thay đổi đăng ký kinh doanh;
Quy định về con dấu;
Kĩ thuật huy động vốn không trái luật;
Xử lý các tình huống tranh chấp trong Công ty;
Đánh giá các loại rủi ro Doanh nghiệp có thể gặp phải;
Xây dựng Hệ thống Kiểm soát nội bộ để xử lý rủi ro;
Xây dựng đề cương chấp hành pháp luật lao động- Chế tài xử lý vi phạm
Xây dựng đề cương chấp hành Luật bảo hiểm xã hội: Xây dựng chế độ người lao động cùng với chế độ quy định trong Bộ Luật lao động;
Xây dựng đề cương chấp hành pháp luật Công đoàn;