Mẫu hợp đồng lao động thực hiện công việc chuyên môn, nghiệp vụ trong đơn vị sự nghiệp công lập mới nhất?
Tôi có một câu hỏi như sau: Mẫu hợp đồng lao động thực hiện công việc chuyên môn, nghiệp vụ trong đơn vị sự nghiệp công lập mới nhất? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh N.T.H ở Lâm Đồng.

- Mẫu hợp đồng lao động thực hiện công việc chuyên môn, nghiệp vụ trong đơn vị sự nghiệp công lập mới nhất?
- Để ký kết hợp đồng lao động thực hiện công việc chuyên môn, nghiệp vụ trong đơn vị sự nghiệp công lập thì cá nhân phải đáp ứng những điều kiện nào?
- Ai có thẩm quyền ký kết hợp đồng lao động thực hiện công việc chuyên môn, nghiệp vụ trong đơn vị sự nghiệp công lập?
Mẫu hợp đồng lao động thực hiện công việc chuyên môn, nghiệp vụ trong đơn vị sự nghiệp công lập mới nhất?
Mẫu hợp đồng lao động thực hiện công việc chuyên môn, nghiệp vụ trong đơn vị sự nghiệp công lập được quy định tại Phụ lục II ban hành kèm theo Thông tư 5/2023/TT-BNV, cụ thể như sau:
Mẫu hợp đồng lao động thực hiện công việc chuyên môn, nghiệp vụ trong đơn vị sự nghiệp công lập: Tải về
Để ký kết hợp đồng lao động thực hiện công việc chuyên môn, nghiệp vụ trong đơn vị sự nghiệp công lập thì cá nhân phải đáp ứng những điều kiện nào?
Căn cứ khoản 1 Điều 10 Nghị định 111/2022/NĐ-CP quy định như sau:
“Tiêu chuẩn, điều kiện, quyền, nghĩa vụ của các bên ký kết hợp đồng làm chuyên môn, nghiệp vụ
1. Cá nhân ký kết hợp đồng lao động làm chuyên môn, nghiệp vụ phải đáp ứng đầy đủ tiêu chuẩn, điều kiện và được hưởng các quyền lợi sau đây:
a) Đáp ứng đầy đủ tiêu chuẩn, điều kiện quy định tại khoản 1 Điều 8 Nghị định này;
b) Đáp ứng đầy đủ tiêu chuẩn, điều kiện về chuyên môn, nghiệp vụ theo quy định của pháp luật chuyên ngành;
c) Chịu trách nhiệm về việc thực hiện chuyên môn, nghiệp vụ theo quy định của pháp luật, theo thỏa thuận trong hợp đồng và theo yêu cầu của đơn vị sự nghiệp công lập;
d) Thời gian làm việc theo hợp đồng lao động (không kể thời gian tập sự, thử việc) đối với trường hợp ký hợp đồng lao động làm chuyên môn, nghiệp vụ được tính làm căn cứ xếp lương theo vị trí việc làm nếu được tuyển dụng, tiếp nhận vào làm công chức, viên chức. Việc xếp lương tương ứng với vị trí việc làm được tuyển dụng, tiếp nhận thực hiện theo quy định của pháp luật;
đ) Được hưởng các chế độ, chính sách theo quy định tại điểm a, điểm c khoản 2 Điều 8 Nghị định này.
...”
Theo quy định trên, để ký kết hợp đồng lao động thực hiện công việc chuyên môn, nghiệp vụ trong đơn vị sự nghiệp công lập thì cá nhân phải đáp ứng đầy đủ những tiêu chuẩn, điều kiện sau:
+ Có một quốc tịch là quốc tịch Việt Nam.
+ Đủ tuổi lao động theo quy định của pháp luật lao động và pháp luật chuyên ngành.
+ Có đủ sức khỏe để làm việc.
+ Có lý lịch được cơ quan có thẩm quyền xác nhận.
+ Có khả năng đáp ứng yêu cầu của vị trí việc làm.
+ Không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc chấp hành án phạt tù, cải tạo không giam giữ hoặc đang bị áp dụng biện pháp giáo dục tại xã, phường, thị trấn; đưa vào trường giáo dưỡng; đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc và đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc; không trong thời gian bị cấm hành nghề hoặc cấm làm công việc liên quan đến công việc ký kết hợp đồng.
+ Đáp ứng các tiêu chuẩn, điều kiện khác theo quy định của pháp luật chuyên ngành và theo tiêu chuẩn, điều kiện của vị trí việc làm theo quy định của cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng.
+ Đáp ứng đầy đủ tiêu chuẩn, điều kiện về chuyên môn, nghiệp vụ theo quy định của pháp luật chuyên ngành.
Ai có thẩm quyền ký kết hợp đồng lao động thực hiện công việc chuyên môn, nghiệp vụ trong đơn vị sự nghiệp công lập?
Người có thẩm quyền ký kết hợp đồng lao động thực hiện công việc chuyên môn, nghiệp vụ trong đơn vị sự nghiệp công lập được quy định tại Điều 11 Nghị định 111/2022/NĐ-CP như sau:
“Thẩm quyền ký hợp đồng thực hiện công việc chuyên môn, nghiệp vụ
1. Đối với đơn vị nhóm 1, đơn vị nhóm 2 và đơn vị nhóm 3 tự bảo đảm từ 70% đến dưới 100% chi thường xuyên: Người đứng đầu đơn vị hoặc người được ủy quyền ký hợp đồng.
2. Đối với đơn vị nhóm 3 tự bảo đảm từ 10% đến dưới 70% chi thường xuyên và đơn vị nhóm 4: Người có thẩm quyền ký hợp đồng làm việc với viên chức theo quy định của pháp luật về viên chức hoặc người được ủy quyền ký hợp đồng.
3. Đối với ký kết hợp đồng dịch vụ: Người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền quản lý đơn vị sự nghiệp công lập trực tiếp ký hợp đồng theo đề xuất của đơn vị sự nghiệp công lập hoặc ủy quyền cho người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập ký. Trường hợp Ủy ban nhân dân cấp huyện là cơ quan có thẩm quyền thì thực hiện ký hợp đồng sau khi báo cáo và được sự đồng ý bằng văn bản của Ủy ban nhân dân cấp tỉnh.”
Như vậy, đối với đơn vị sự nghiệp công lập nhóm 1, đơn vị nhóm 2 và đơn vị nhóm 3 tự bảo đảm từ 70% đến dưới 100% chi thường xuyên thì người có thẩm quyền ký kết hợp đồng lao động thực hiện công việc chuyên môn, nghiệp vụ là người đứng đầu đơn vị hoặc người được ủy quyền ký hợp đồng.
Đối với đơn vị nhóm 3 tự bảo đảm từ 10% đến dưới 70% chi thường xuyên và đơn vị nhóm 4 thì người có thẩm quyền ký hợp đồng làm việc với viên chức theo quy định của pháp luật về viên chức hoặc người được ủy quyền ký hợp đồng.
Đối với ký kết hợp đồng dịch vụ thì người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền quản lý đơn vị sự nghiệp công lập trực tiếp ký hợp đồng theo đề xuất của đơn vị sự nghiệp công lập hoặc ủy quyền cho người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập ký.
Trường hợp Ủy ban nhân dân cấp huyện là cơ quan có thẩm quyền thì thực hiện ký hợp đồng sau khi báo cáo và được sự đồng ý bằng văn bản của Ủy ban nhân dân cấp tỉnh.
Tags:
hợp đồng lao động mẫu hợp đồng lao động công việc chuyên môn nghiệp vụ đơn vị sự nghiệp công lập-
Mẫu hợp đồng lao động năm 2024 như thế nào? Hợp đồng phải có những nội dung gì?
Cập nhật 3 ngày trước -
Nghỉ việc riêng và nhờ người khác làm thay thì có được nhận lương ngày làm việc đó không?
Cập nhật 3 ngày trước -
Cộng tác viên (CTV) là gì? Làm CTV theo hợp đồng có phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không?
Cập nhật 5 ngày trước -
Người lao động làm vượt KPI có được tiền thưởng KPI không và tiền thưởng có chịu thuế thu nhập cá nhân không?
Cập nhật 10 ngày trước -
Người lao động nghỉ không phép quá 05 ngày có bị sa thải?
Cập nhật 10 ngày trước -
Những đặc quyền pháp luật dành riêng cho lao động nữ hiện nay là gì?
Cập nhật 11 ngày trước
-
Thông báo chính thức lịch nghỉ Tết Âm lịch 2024 từ Bộ Lao động Thương binh và Xã hội?
Cập nhật 5 ngày trước -
Giảng viên là gì? Những việc làm giảng viên phổ biến hiện nay
Cập nhật 6 ngày trước -
Công ty trả lương, thưởng Tết Nguyên Đán 2024 trước 20 ngày có đúng không?
Cập nhật 1 ngày trước -
Người lao động được nghỉ bao nhiêu ngày trong 01 tháng?
Cập nhật 5 ngày trước -
Cộng tác viên (CTV) là gì? Làm CTV theo hợp đồng có phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không?
Cập nhật 5 ngày trước -
Mỗi ca làm việc kéo dài tối đa bao nhiêu tiếng?
Cập nhật 4 ngày trước -
Thừa phát lại là ai? Những việc nào mà Thừa phát lại không được làm?
Cập nhật 3 ngày trước
-
10 kỹ năng tập sự hành nghề công chứng cần phải đáp ứng từ 20/11/2023?
Cập nhật 18 giờ trước -
Công việc Thừa phát lại được làm và không được làm?
Cập nhật 18 giờ trước -
Pháp chế là gì? Nghề pháp chế và nhiệm vụ phòng pháp chế?
Cập nhật 18 giờ trước -
Hướng dẫn tra cứu bảo hiểm thất nghiệp trên ứng dụng VssID mới nhất 2023?
Cập nhật 1 ngày trước -
Công ty trả lương, thưởng Tết Nguyên Đán 2024 trước 20 ngày có đúng không?
Cập nhật 1 ngày trước -
Văn bản công chứng có hiệu lực từ khi nào?
Cập nhật 1 ngày trước