Trợ Lý Hành Chính - Pháp Lý Mảng Phát Triển Mặt Bằng

Công ty Cổ phần Con Cưng

Mức lương: 7 - 10 triệu Kinh nghiệm: 2 năm Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh Trình độ: Cao đẳng Đã hết hạn

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

- Soạn thảo, theo dõi và lưu trữ các loại hợp đồng của phòng Phát triển Mặt bằng.
- Quản lý và thực hiện các công việc hành chính của phòng Phát triển Mặt bằng.
- Hỗ trợ nhân viên khu vực và phối hợp với các phòng ban (Pháp lý, Tài chính kế toán...) trong việc: soạn thảo hợp đồng, theo dõi hợp đồng, tái ký hợp đồng, phụ lục hợp đồng...
- Theo dõi chặt chẽ tình hình hoạt động và tiến độ tìm kiếm mặt bằng của các chuyên viên, cập nhật tiến độ nhận mặt bằng và kết quả thực hiện.
- Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên trực tiếp

* Tìm hiểu thêm về Concung.com
- Thời gian làm việc: Hành chính 8:30 – 17:30 (thứ Hai – Sáu)
- Địa điểm làm việc: Tầng 4 Lawrence S.Ting Building - 801 Nguyễn Văn Linh, P. Tân Phú, Quận 7, TP HCM (Ngã Tư Nguyễn Lương Bằng – Nguyễn Văn Linh)
- Không gian làm việc tại Concung.com: https:// news.zing.vn / van-phong-rong-1000-m2-thiet-ke-huong-sang-va-day-mau-sac-post752346.html
- Các hoạt động nội bộ - gắn kết tại Concung.com (Trang nội bộ Chiến Binh Hồng):https:// www.facebook.com / profile.php?id=100013578214363

Yêu cầu công việc

- Nam từ 22 - 30 tuổi
- Không yêu cầu kinh nghiệm.
- Tốt nghiệp chuyên ngành Luật hoặc liên quan
- Năng động, chịu khó học hỏi và không ngại di chuyển.
- Có kiến thức cơ bản về các Luật liên quan
- Có tinh thần cầu tiến
- Có thể thao tác tốt word, excel... (để hỗ trợ công tác làm hợp đồng, soạn văn bản, công văn....)

Phúc lợi công việc

- Làm việc tại đơn vị bán lẻ Mẹ và Bé có tốc độ phát triển số 1 Việt Nam.
- Tham gia chương trình đào tạo đội ngũ nhân viên tiềm năng của Con Cưng.
- Kiến thức sâu rộng về các lĩnh vực đang phát triển tại Công ty, đặc biệt là lĩnh vực Nhân sự.
- Văn hóa làm việc đơn giản, sáng tạo, tận tâm và đề cao giá trị năng lực nhân viên.
- Chế độ đánh giá - khen thưởng phong phú: lương tháng 13, thưởng cuối năm, thưởng sinh nhật nhân viên, thưởng dự án, ưu đãi mua hàng nội bộ …
- Nghỉ mát / team building hằng năm và các chương trình nội bộ hàng tháng / quý.
- Nghỉ phép: 12 ngày / năm và nghỉ ốm 6 ngày / năm.