Mô tả công việc
  • Tạo mẫu hợp đồng/thỏa thuận mẫu phù hợp với từng hoạt động của công ty. Rà soát và kiểm tra các HD của công ty trước khi ký kết
  • Nghiên cứu các trường hợp thực tế và các rủi ro tiềm ẩn có khả năng ảnh hưởng đến lợi ích của công ty và đề xuất giải pháp
  • Nghiên cứu quy định, trường hợp thực tế hỗ trợ công việc tư vấn pháp lý về mặt hoạt động dưới sự chỉ đạo của cấp trên
  • Nhận và báo cáo lên cấp trên các Thông báo, Công bố của các cơ quan như: Sở Công thương, Cục cạnh tranh & bảo vệ người tiêu dùng, Luật Tapha, VCCA,..
  • Làm việc với các cơ quan như: Sở Công thương, Cục cạnh tranh & bảo vệ người tiêu dùng, Luật Tapha, VCCA,..

Công tác pháp chế bên ngoài:

  • Liên hệ bên Luật về các vấn đề pháp lý chung của công ty, phụ trách các vấn đề liên quan nghị định 40
  • Xử lý các khiếu nại, ý kiến liên quan đến Kế hoạch trả thưởng, Quy tắc hoạt động và Nghị định 40.
  • Đăng ký, thông báo và báo cáo chương trình khuyến mại
  • Báo cáo kết quả khuyến mại. (không phải đăng ký lên các cơ quan mà Bộ phận tự làm với mục đích báo cáo lên Tổng giám đốc chi nhánh và chia sẻ với Bộ phận khác)
  • Lập báo cáo tháng, giữa năm và hàng năm gửi 63 tỉnh thành
  • Làm việc với đoàn thanh tra sở ban ngành tại các tỉnh thành khi có yêu cầu
  • Theo dõi, tiến hành thủ tục cần thiết và quản lý hệ thống hồ sơ pháp lý của công ty : Sửa đổi bổ sung giấy phép, công bố sản phẩm, đăng ký tổ chức sự kiện ....liên quan đến hoạt động của công ty
  • Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Yêu cầu công việc

Bằng cấp/Nghiệp vụ

  • Có trình độ Đại học trở lên chuyên ngành Luật trong nước hoặc nước ngoài;
  • Có chứng chỉ hành nghề luật sư.

Kinh nghiệm:

  • Tối thiểu 05 năm làm công tác pháp chế tại các doanh nghiệp trong và ngoài nước.

Kiến thức chuyên môn:

  • Am hiểu các quy định của pháp luật chuyên ngành về tài chính, đầu tư, doanh nghiệp, ngân hàng;
  • Am hiểu các sản phẩm, cấu trúc tài chính và các dịch vụ liên quan đến mảng NHĐT;
  • Am hiểu quy định, quy trình tác nghiệp trong đơn vị.
Phúc lợi công việc
  • Lương: Thỏa thuận
  • Tham gia các chế độ khác theo quy định của Công ty: BHXH, BHYT
  • Lương tháng 13 và các khoản thưởng khác theo chính sách công ty
  • Tham gia du lịch công ty 1 năm/lần
  • Chế độ thưởng các ngày Lễ Tết trong năm và ngày sinh nhật,..
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 405 / 7
Logo Công ty TNHH GCOOP Việt Nam Công ty TNHH GCOOP Việt Nam
B17-17 Vinhomes Gardenia, Phường Cầu Diễn, Quận Nam Từ Liêm, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
Quy mô: từ 50 - 99 nhân viên

Ngày đăng tuyển
30/01/2023

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
5 năm

Ứng viên
Nam nữ
Trưởng bộ phận Pháp chế
Công ty TNHH GCOOP Việt Nam
Nộp đơn