Trưởng Nhóm Nhân Sự [Độ Tuổi 26-29]

* Vai trò của Trưởng nhóm nhân sự:
- Trưởng nhóm nhân sự sẽ là người chịu trách nhiệm các mảng công việc liên quản đến nhân sự (tuyển dụng, C&B), chính sách, quyền lợi của từng cá thể trong công ty, mang lại chế độ tốt nhất cho từng nhân sự. Đây cũng là người đem những cá thể trong công ty xích lại gần nhau, biến thành một thể thống nhất, làm việc vì mục tiêu chung trong khi vẫn chăm sóc từng cá nhân một cách kỹ càng.

1. Tuyển dụng (50%): Để phục vụ cho tham vọng mở rộng và phát triển lớn mạnh, Step Up cần tuyển dụng nhiều vị trí từ tuyển mass cho đến các vị trí cấp cao. Trưởng nhóm nhân sự sẽ là người xây dựng kế hoạch tuyển dụng và đảm bảo đủ nhân sự về chất lượng & số lượng cho các phòng ban chuyên môn.
- Nghiên cứu xây dựng, phát triển quy trình tuyển dụng phù hợp với tình hình thực tế của Công ty
- Xây dựng và quản lý các giấy tờ biểu mẫu liên quan đến quy trình tuyển dụng.
- Đánh giá và đưa ra đề xuất về nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban dựa trên mục tiêu chung
- Xây dựng hệ thống mô tả công việc và bản tin tuyển dụng cho các vị trí cần thiết.
- Tham gia vào quá trình phỏng vấn và tuyển chọn.
- Xây dựng quy trình đào tạo định hướng, giúp người mới hòa nhập về cả kỹ năng và tính cách để phù hợp với cộng đồng.
- Thu hút tuyển dụng qua xây dựng chiến lược phát triển thương hiệu tuyển dụng.

2. Chế độ phúc lợi và văn hóa nội bộ (50%): Nhân sự tuyển vào không phải là đối tượng duy nhất cần sự chăm sóc đặc biệt mà ngay cả với những nhân sự hiện tại đang cống hiến cho Công ty càng cần phải được khích lệ, tạo điều kiện tốt nhất để nhân sự yên tâm làm việc và phát triển, tạo sự gắn kết cho nhân sự và Công ty để hướng tới mục tiêu chung.
- Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích người lao động làm việc,
- Thực hiện công việc tính lương và các chế độ cho người lao động.
- Xây dựng các hoạt động nội bộ để tăng tính đoàn kết cho nhân viên các phòng ban với nhau, chăm sóc các nhân viên trong Công ty để mỗi nhân sự đều cảm thấy mình được quan tâm, khích lệ tinh thần để nhân sự toàn tâm toàn lực cống hiến, gắn bó lâu dài với Công ty