Mô tả công việc

1. Chịu trách nhiệm tư vấn, giám sát, trực tiếp thực hiện các hoạt động pháp lý, tuân thủ, quản trị rủi ro và xây dựng mô hình kinh doanh của Công ty, đảm bảo ưu tiên lợi ích Công ty trên cơ sở tuân thủ quy định pháp luật;

- Giám sát các hoạt động pháp lý, tuân thủ, rủi ro của Công ty, đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật, phù hợp với định hướng và điều kiện của Công ty từng thời kỳ;

- Xây dựng, thẩm định, sửa đổi, bổ sung các văn bản nội bộ, bao gồm Điều lệ, quy chế, quy trình, tài liệu đào tạo;

- Thẩm định, tư vấn, sửa đổi bổ sung hoặc trực tiếp soạn thảo các văn bản và hồ sơ pháp lý của Công ty, bao gồm nhưng không giới hạn hợp đồng, biên bản thỏa thuận, thông báo, công văn, và các tài liệu khác cần sự tham gia của bộ phận Pháp Chế;

- Tư vấn, trực tiếp soạn thảo hồ sơ và làm việc với cơ quan nhà nước để thực hiện các thủ tục đăng ký, sửa đổi, chấm dứt liên quan tới đăng ký kinh doanh, quyền sở hữu trí tuệ (quyền tác giả, quyền liên quan, nhãn hiệu, và các quyền SHTT khác), các giấy phép phục vụ hoạt động kinh doanh (game, mạng xã hội, trang thông tin điện tử,...);

- Thay mặt Công ty (theo ủy quyền) để tiến hành các thủ tục pháp lý trong quá trình khiếu nại, tranh chấp và các tố tụng pháp lý khác có liên quan khi có yêu cầu; Tham mưu, tư vấn cho Công ty trong việc xây dựng các mô hình kinh doanh (mô hình kinh doanh mới đối với Công ty hoặc mới đối với thị trường), quản trị rủi ro và tuân thủ trong các hoạt động kinh doanh chính (trung gian thanh toán nói riêng và Fintech nói chung) và các vấn đề pháp lý khác liên quan tới hoạt động của Công ty;

2. Thiết lập, duy trì mối quan hệ tốt với các cơ quan nhà nước, các doanh nghiệp ngoài Công ty và các đơn vị cung cấp dịch vụ pháp lý;

- Tham gia nghiên cứu, góp ý xây dựng dự thảo các văn bản pháp luật có liên quan đến hoạt động của Công ty;

3. Chuẩn bị các báo cáo định kỳ theo quy định pháp luật và các báo cáo theo yêu cầu đột xuất của Ban Tổng giám đốc;

- Xử lý các tình huống, yêu cầu phát sinh mang tính khẩn cấp có liên quan đến pháp lý hoặc sử dụng đến quy định pháp luật;

4. Hoạt động trong Team Core của Công ty trong việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp và thực hiện dự án KPI đột phá.

Yêu cầu công việc

- Có trình độ Đại học trở lên chuyên ngành luật;

- Nắm vững các quy định của pháp luật liên quan tới hoạt động của Công ty;

- Nắm bắt được thực tế áp dụng các quy định pháp luật liên quan trên thực tế;

- Có khả năng sử dụng tốt tiếng Anh trong giao tiếp và pháp lý;

- Giao tiếp bằng lời nói và văn bản khoa học, hiệu quả;

- Trình bày vấn đề hiệu quả, ngắn gọn;

- Thích ứng nhanh với sự thay đổi;

- Thương lượng và thuyết phục tốt trên cơ sở win-win; Có khả năng lắng nghe một cách trọn vẹn và sẵn sàng chia sẻ để tạo sự đồng thuận;

- Lập kế hoạch, tổ chức công việc khoa học, hiệu quả;

- Phân tích và xử lý vấn đề một cách chính xác, nhanh chóng;

- Quản lý, giám sát và điều phối nhóm làm việc đúng kế hoạch đề ra;

- Yêu thích và có kiến thức về công nghệ mới, đặc biệt là công nghệ trên nền tảng mobile

- Có kiến thức tổng quan về các ngành Ecommerce, thanh toán, Mobile Commerce, Mobile Banking,...

- Kiến thức cơ bản về các sản phẩm thanh toán như Ví điện tử, thẻ tín dụng, tài khoản thanh toán

Phúc lợi công việc

- Thời giam làm việc: Thứ 2 đến Thứ 6, nghỉ Thứ 7 CN;

- Chế độ lương hấn dẫn, cạnh tranh trên thị trường;

- Thưởng ESOP dành cho cấp Quản lý;

- Bảo hiểm sức khỏe cho cấp Quản lý;

- Chính sách review lương hàng năm;

- Chế độ thưởng: Thưởng tất cả các ngày lễ, tết; thưởng cuối năm theo KQKD của công ty;

- Được làm việc với nhiều chuyên gia ở các lĩnh vực, cơ hội phát triển bản thân cao;

- Được biết & làm việc với công cụ quản trị ưu việt;

- Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm và ngày nghỉ, lễ theo quy định của công ty và pháp luật hiện hành;

- Được hưởng các chế độ phúc lợi và các hoạt động văn hóa tập thể: Team Building, Gala cuối năm, sinh nhật, các ngày lễ ....;

- Được làm việc trong môi trường thân thiện, năng động, chuyên nghiệp;

- Có cơ hội thăng tiến và phát triển cao.

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 408 / 6
Logo Công ty Cổ phần Thanh toán G Công ty Cổ phần Thanh toán G
207 tầng 2, tòa nhà N01A Golden land, 275 Nguyễn Trãi, Phường Thanh Xuân Trung, Quận Thanh Xuân, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
19/03/2024

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Trưởng nhóm / ban


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
5 năm

Ứng viên
Nam nữ
Trưởng nhóm Pháp chế
Công ty Cổ phần Thanh toán G
Nộp đơn