Trưởng Nhóm Quản Trị Dữ Liệu Nhân Sự (HRIS TEAM LEADER)
Mô tả công việc
- Quản lý cơ sở dữ liệu nhân sự, đảm báo tính chính xác và đầy đủ của dữ liệu nhân sự bao gồm: hồ sơ nhân sự bản cứng & file mềm, file theo dõi dữ liệu nhân sự (hoặc phần mềm nhân sự);
- Phối hợp với các bộ phận thuộc Ban Nhân Sự để triển khai cung cấp các báo cáo liên quan đến biến động nhân sự, số liệu phân tích nguồn lực nhân sự và các báo cáo khác có liên quan đến công tác quản trị nhân sự của Công ty định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu từ Ban Lãnh Đạo;
- Làm việc với các bộ phận thuộc Ban Nhân Sự và các đơn vị trong Công ty để đảm bảo luồng thông tin dữ liệu được quản lý cập nhật tất cả các giai đoạn;
- Chủ động làm việc với các đơn vị có liên quan để nâng cấp, cập nhật và thiết lập hệ thống quản trị nhân sự mới theo yêu cầu của công tác quản trị dữ liệu nhân sự;
- Chịu trách nhiệm chính về quản lý dữ liệu nhân sự của Công ty;
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của lãnh đạo.
Yêu cầu công việc
- Tối thiểu 4 năm kinh nghiệm đảm nhiệm vị trí quản trị dữ liệu Nhân sự tại các công ty có quy mô hơn 1000 nhân viên;
- Có kinh nghiệm về triển khai và sử dụng phần mềm Nhân sự;
- Tốt nghiệp Đại học;
- Trình độ Tiếng Anh: TOEIC 450 điểm hoặc các chứng chỉ tương đương;
- Sử dụng thành thạo Excel – có khả năng sử dụng Marco trong Excel là một lợi thế;
- Tư duy logic, cẩn thận trong công việc;
- Thái độ cầu thị, chủ động;
- Khả năng sắp xếp và điều phối công việc tốt;
- Có kỹ năng làm việc nhóm tốt.
Phúc lợi công việc
- Bảo hiểm theo quy định
- Du Lịch
- Thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Công ty TNHH Hàng Không Tre Việt (Bamboo Airways)
26/12/2019
Hà Nội
Trưởng nhóm / ban
Tiếng Anh, Tin học văn phòng
Bất kỳ
Đại học
4 năm
Nam nữ
Công ty TNHH Hàng Không Tre Việt (Bamboo Airways)