Mô tả công việc
  • Xác định nhu cầu đào tạo, lập kế hoạch đào tạo phù hợp với chiến lược nguồn nhân lực và chiến lược sản xuất – kinh doanh.
  • Lập kế hoạch đào tạo (cho nhân viên kinh doanh, dịch vụ phụ tùng và kỹ thuật viên) theo tiêu chuẩn của từng thương hiệu xe.
  • Quản lý mục tiêu tự đào tạo của mỗi nhân sự sau các kỳ đánh giá. Tổ chức chương trình đào tạo
  • Đánh giá nhu cầu đào tạo theo từng chuyên đề, đề xuất giảng viên và cách thức tổ chức chương trình đào tạo (nội bộ hoặc bên ngoài)
  • Tổ chức thực hiện các chương trình đào tạo theo kế hoạch (tháng/quý/năm)
  • Đảm bảo tỷ lệ nhân viên kinh doanh, dịch vụ phụ tùng và kỹ thuật viên tại các hệ thống chi nhánh đại lý được tham gia đào tạo nghiệp vụ chuyên môn và các kỹ năng liên quan khác.
  • Lập kế hoạch ứng dụng kiến thức sau đào tạo vào thực tế để nâng cao hiệu quả công việc Hệ thống tài liệu, chương trình đào tao
  • Đầu mối hệ thống và cập nhật tài liệu đào tạo từ: Tổng công ty, Khối kinh doanh, Dịch vụ phụ...
  • Đánh giá hiệu quả sau đào tạo
  • Phân tích và đề xuất các giải pháp để nâng cao hiệu quả đào tạo.
  • Kiểm tra việc thực hiện đào tạo nội bộ của các hệ thống chi nhánh đại lý.
  • Quản lý, đánh giá việc thực hiện mục tiêu tự đào tạo của nhân sự.
  • Lên ngân sách chi tiết cho chương trình đào tạo (nội bộ hoặc bên ngoài).
  • Quản lý và theo dõi chi phí đào tạo theo ngân sách được duyệt
Yêu cầu công việc
  • Tốt nghiệp Đại học trở lên
  • Có kinh nghiệm đào tạo , quản lý điều hành ct đào tạo của công ty
  • Kinh nghiệm 3-7 năm ở vị trí trương đương
  • Có khả năng đứng lớp.
Phúc lợi công việc
  • Máy tính xách tay
  • Bảo hiểm theo quy định
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Đồng phục
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Phụ cấp thâm niên
  • Chế độ nghỉ phép
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 313 / 0
Logo Công ty Cổ phần Anova Feed Công ty Cổ phần Anova Feed
Cụm Công Nghiệp Tập Đoàn Anova, Ấp 4, Xã Long Cang, Huyện Cần Đước, Tỉnh Long An
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
02/12/2019

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Quản lý


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
3 năm

Ứng viên
Nam nữ
Trưởng phòng đào tạo
Công ty Cổ phần Anova Feed
Nộp đơn