Phúc lợi dành cho bạn
Tháng lương 13, thưởng doanh thu cuối năm
Mô tả công việc
  • Tổ chức lập Kế hoạch, tổ chức thực hiện, phối hợp thực hiện và thực hiện các công việc có liên quan đến công tác giải phóng mặt bằng dự án theo quy định của Pháp luật, quy định hiện hành và đáp ứng tiến độ dự án.
  • Tổ chức thực hiện việc rà soát hồ sơ, tài liệu hiện có; rà soát cập nhật tình hình, kết quả thực hiện, các khó khăn, vướng mắc còn lại liên quan công tác giải phóng mặt bằng. Chủ động thực hiện công tác vận động, gặp các hộ dân còn có vướng mắc và chưa bàn giao mặt bằng để nắm bắt cập nhật thông tin, ý kiến của hộ dân, kết hợp công tác giải thích, thuyết phục.
  • Tổ chức thực hiện việc giám sát, bám sát, tham gia và phối hợp làm việc với các cơ quan, bên liên quan tại địa phương trong việc triển khai thực hiện các công việc của công tác GPMB
  • Chủ động điều hành, quản lý, phân công nhiệm vụ cho các nhân sự của Phòng GPMB phục vụ yêu cầu công tác giải phóng mặt bằng. Thực hiện việc hướng dẫn, giám sát và đôn đốc thực hiện công việc của các nhân sự Phòng GPMB.
  • Chủ trì tổ chức lập các Báo cáo tình hình, kết quả thực hiện công tác GPMB, Báo cáo phục vụ của các cuộc họp theo yêu cầu của lãnh đạo Công ty.
  • Báo cáo, đề xuất với lãnh đạo Công ty về các nội dung, vấn đề liên quan, giải pháp thực hiện công tác bồi thường, hỗ trợ cho các hộ gia đình, cá nhân bị ảnh hưởng do thu hồi đất dự án.
  • Tổ chức quản lý thông tin, phương thức cung cấp thông tin giải phóng mặt bằng của các nhân sự phòng GPMB. Tiếp nhận, phân loại, lưu trữ, bảo quản và bảo mật thông tin Hồ sơ, tài liệu GPMB một cách chặt chẽ theo quy định của Công ty.
Yêu cầu công việc
  • Tốt nghiệp Đại Học hệ chính quy các chuyên ngành : kinh tế/đất đai/địa chính/Luật/kiến trúc sư/xây dựng/kỹ thuật, chuyên ngành có liên quan.
  • Độ tuổi: 30 - 45
  • Sử dụng thành thạo các phần mềm quản lý đất đai, phần mềm Autocad, Microsoft,….
  • Kỹ năng quản lý, hoạch định, tổ chức, giám sát, kiểm tra công việc
  • Các kỹ năng cần thiết trong việc thực hiện công tác giải phóng mặt bằng
  • Ít nhất 5 -7 năm kinh nghiệm tham gia công tác GPMB, trong đó có 2-3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trở lên
  • Am hiểu về Luật đất đai, các quy định về bồi thường giải phóng mặt bằng và các quy định có liên quan của nhà nước và địa phương
  • Kinh nghiệm trong công tác quản lý nhân sự, quan hệ với các cơ quan chính quyền địa phương, quan hệ với nhân dân
  • Tính tình niềm nở, chan hòa, dễ gần.
Phúc lợi công việc
  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Nghỉ phép năm
  • CLB thể thao
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 484 / 0
Logo Công ty Cổ phần Tập đoàn Danko Công ty Cổ phần Tập đoàn Danko
Tầng 1 nhà C6, khối II, đường Trần Hữu Dực, KĐT Mỹ Đình I, Cầu Diễn, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
23/06/2021

Nơi làm việc
Hà Nội, Thái Nguyên

Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung

Ngành nghề
Bất động sảnKhác

Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
5 năm

Ứng viên
Nam nữ, từ 30 tới 45 tuổi
Trưởng phòng Giải phóng mặt bằng
Công ty Cổ phần Tập đoàn Danko
Nộp đơn