Trưởng phòng hành chánh nhân sự tổng hợp

- Xây dựng Quy trình/ kế hoạch hoạt động & quản lý điều hành mọi hoạt động của Phòng HCTH (BP. IT, C&B, đào tạo, hành chính)

- Xây dựng kế hoạch tài chính trong mảng nhân sự hàng năm.

- Tham mưu xây dựng, giám sát triển khai chính sách đánh giá CBNV, chính sách tiền lương và thu nhập, định biên nhân sự, cách thức quản lý nhân sự hiệu quả.

- Tổ chức triển khai và đánh giá kết quả đào tạo

- Trực tiếp quản lý, điều phối xử lý các công việc vận hành hàng ngày mảng chế độ chính sách.

- Phối hợp tổ chức và thực hiện các hoạt động sơ kết, tổng kết, thi đua khen thưởng và các hoạt động chăm lo đời sống CBNV

- Đảm bảo đáp ứng nguồn nhân lực đầy đủ, chất lượng phục vụ sản xuất kinh doanh.