Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Công ty Cổ phần Tập đoàn Xây dựng Thăng Long

Mức lương: 15 - 20 triệu Kinh nghiệm: 3 năm Nơi làm việc: Hà Nội Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

- Tham mưu và thực hiện công tác tổ chức bộ máy, xây dựng hệ thống quy định, quy trình làm việc, quy chế quản lý Công ty
- Chủ trì tổ chức lập và triển khai chiến lược, kế hoạch phát triển nguồn nhân lực của Công ty
- Tổ chức xây dựng và giám sát thực hiện hệ thống tiền lương, thưởng, đãi ngộ cho Người lao động tại Công ty
- Tổ chức và đôn đốc các đơn vị thực hiện hệ thống quản trị và đánh giá thực hiện công việc.
- Quản lý, điều hành các hoạt động thuộc chức năng, nhiệm vụ của phòng HCNS
- Theo dõi, hướng dẫn, giám sát việc tuân thủ nội quy Công ty
- Tổ chức điều hành công tác đối ngoại, lễ tân đón tiếp
- Tổ chức thực hiện công tác mua sắm, quản lý tài sản, vật tư, TTB, VPP, cơ sở vật chất, …
- Các công việc khác theo sự chỉ đạo của Ban TGĐ

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh/Quản trị nhân lực/ Luật/Hành chính công/Xã hội học
- Có kiến thức nghiệp vụ quản trị hành chính nhân sự, giao tế.
- Kiến thức, kỹ năng lãnh đạo, ra quyết định độc lập.
- Có kỹ năng giải quyết vấn đề, xử lý công việc linh hoạt và cung cấp được những giải pháp mang tính đổi mới.
- Kỹ năng phân tích, hoạch định, tổ chức công tác.
- Kỹ năng truyền đạt, giao tiếp
- Kỹ năng soạn thảo văn bản tốt.
- Thành thạo các phần mềm tin học văn phòng.
- Tối thiểu 3 năm làm việc với vị trí tương đương.
- Nhiệt huyết, năng động, thích ứng với nhiều nhiệm vụ, có thể thiết lập các mức độ ưu tiên trong công việc và có khả năng làm việc độc lập.
- Tư duy logic, sáng tạo

Phúc lợi công việc

- Được làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động.
- Lương từ 15 đến 20 triệu tùy theo năng lực và kinh nghiệm.
- Thưởng cuối năm theo năng lực và thưởng dự án dựa theo đóng góp thực tế.
- Hưởng đầy đủ quyền lợi lao động do pháp luật quy định: Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm thất nghiệp; các chế độ nghỉ Lễ, nghỉ Tết, nghỉ mát hàng năm,...
- Thường xuyên có cơ hội được học tập, đào tạo trong và ngoài nước để nâng cao và phát triển chuyên môn nghiệp vụ.
- Có cơ hội thăng tiến cao khi thể hiện được năng lực làm việc.