Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Mô tả công việc
1. Tham mưu, tư vấn cho Ban Lãnh đạo
- Tham mưu đề xuất cho BGĐ xử lý các vấn đề thuộc lĩnh vực chức năng Hành chính Nhân sự
- Tư vấn, xây dựng, sửa đổi mô hình tổ chức các phòng ban. Đề xuất cơ cấu Nhân sự phù hợp với định hướng chiến lược kinh doanh của Công ty.
- Xây dựng và triển khai các quy trình, quy chế hoạt động, chức năng của Phòng
- Xây dựng chế độ chính sách: Lương thưởng, chế độ đãi ngộ cho CBNV, hệ thống đánh giá KPI
2. Tổ chức điều hành hoạt động HCNS
- Điều hành công việc chung của phòng đảm bảo không bị gián đoạn. Hướng dẫn, đào tạo nghiệp vụ cho nhân viên thuộc quyền
- Xây dựng, thực hiện tuyển dụng nhân sự
- Xây dựng và thực hiện các chương trình đào tạo
- Giải quyết thủ tục hành chính, tổ chức thực hiện những hoạt động đời sống văn hóa, thể thao,
- Kiểm tra, giám sát các hoạt động: đào tạo; đánh giá kết quả công việc; công tác thi đua khen thưởng; tính lương thưởng; quản lý thông tin nhân sự và quan hệ lao động;
- Xây dựng, duy trì và phát triển văn hóa doanh nghiệp; chăm sóc sức khỏe CBNV; khảo sát ý kiến nguyện vọng của CBNV
Yêu cầu công việc
- Giới tính: Nữ
- Ưu tiên ứng viên 8x
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Kinh tế lao động, Luật, hoặc các chuyên ngành liên quan
- Tối thiểu trên 05 năm kinh nghiệm làm vị trí tương đương tại các công ty thương mại, nhập khẩu và phân phối
- Có trên 3 năm làm ở vị trí quản lý
- Ưu tiên kinh nghiệm làm việc tại các công ty retail, FMCG
- Tiếng Anh giao tiếp
Phúc lợi công việc
- Thưởng tháng/quý/năm; Thưởng tháng 13;
- Phụ cấp điện thoại, phụ cấp đi lại
- Du lịch hàng năm
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Công ty TNHH Thương mại và dịch vụ phân phối Ánh Dương
10/07/2021
Hà Nội
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Nhân Sự, Quản Trị Nhân Lực, Quan Hệ Lao Động, Hành Chính Nhân Sự, C&B
Bất kỳ
Đại học
5 năm
Nữ
Công ty TNHH Thương mại và dịch vụ phân phối Ánh Dương