Mô tả công việc

• Xem xét, đánh giá kế hoạch tuyển dụng;
• Phối hợp Giám đốc vùng và các Tổng quản lý xây dựng định biên nhân sự phù hợp cho hoạt động trong công ty.
• Xây dựng quy định về việc quản lý tốc độ xoay vòng nhân sự - Turnover rate (tỷ lệ nhân viên nghĩ việc)
• Xây dựng chính sách nhân sự;

Yêu cầu công việc

- Giới tính: Nam hoặc nữ
• Độ tuổi: trên 35 tuổi
• Học vấn: chuyên nghiệp ngành Quản trị nhân sự, Quản trị nguồn nhân lực
Hồ sơ xin việc gồm:
+ Sơ yếu lý lịch, đơn xin việc, giấy khám sức khỏe: bản chính
+ Hộ khẩu, giấy chứng minh nhân dân, bằng cấp tương đương (nếu có): photo công chứng.
Khi nộp hồ sơ mang theo bản chính để đối chiếu.
***HẠN CHÓT NỘP HỒ SƠ 10/10/2019***
* Hồ sơ xin việc gửi về địa chỉ: Ban Quản lý KCN Hải Sơn ấp Bình Tiền 2, xã Đức Hòa Hạ, huyện Đức Hòa, tỉnh Long An.

Phúc lợi công việc

- Chế độ Bảo hiểm theo quy định nhà nước.
- Thưởng theo quy định công ty
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp.

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 197 / 1
Logo Công ty TNHH Hải Sơn (Hải Sơn Group) Công ty TNHH Hải Sơn (Hải Sơn Group)
Ấp Bình Tiền 2 - Xã Đức Hòa Hạ - Huyện Đức Hoà - Long An
Quy mô: từ 100 - 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
28/09/2019

Nơi làm việc
Long An

Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
4 năm

Ứng viên
Nam nữ, từ 35 tuổi
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công ty TNHH Hải Sơn (Hải Sơn Group)
Nộp đơn