Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Mô tả công việc
- Quản lý các vấn đề nhân sự của công ty: tuyển dụng, quy định, tiền lương, nghỉ phép ...
- Thiết lập các quy định liên quan đến vấn đề nhân công (gồm hợp đồng lao động, lương thưởng, bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế, quyết định tuyên dương, khen thưởng…), các quy định về an toàn, vệ sinh, lao động và huấn luyện cho nhân viên.
- Cập nhật, thông báo và tư vấn cho ban lãnh đạo công ty áp dụng các quy định của nhà nước vào hoạt động công ty.
- Tham mưu cho ban giám đốc các quy định về chế độ chính sách
- Hỗ trợ các phòng ban khác về vấn đề hành chính.
- Giám sát việc tuân thủ nội quy Công Ty
Yêu cầu công việc
- Ứng viên tốt nghiệp đại học hoặc cao học chuyên ngành Luật, Hành chính, Nhân sự
- Ít nhất 3 - 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên đã làm việc tại các công ty xây dựng.
- Kỹ năng giao tiếp tốt
- Kỹ năng tốt về Excel, Word
Phúc lợi công việc
- Theo quy định của Nhà nước và Công ty;
- Thưởng quý, năm và các ngày lễ;
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp;
- Nghỉ mát và du lịch hàng năm.
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
05/07/2018
Tp Hồ Chí Minh
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
giao tiếp, tin học văn phòng
Tiếng Việt
Đại học
3 năm
Nam nữ
Công ty Cổ Phần Đầu Tư Xây Dựng Vạn Tín