Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Trình độ: Đại học
Mô tả công việc
- Xây dựng chiến lược nguồn nhân lực của công ty, nhà máy sản xuất
- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo phát triển nguồn nhân lực của công ty
- Xây dựng các chính sách nhân sự từng tháng, quý)
- Quản lý đào tạo (xác định nhu cầu đào tạo, lập kế hoạch đào tạo, chương trình đào tạo, đánh giá hiệu quả đào tạo.. toàn hệ thống)
- Xây dựng quy chế lương, thưởng, các biện pháp kích thích người lao động
- Quản lý thực hiện, đánh giá hiệu quả công việc của phòng.
- Tổ chức và kiểm soát công tác nghiệp vụ HCNS chung
- Quản lý quan hệ lao động (tư vấn, giải quyết tranh chấp lao động...)
- Xây dựng các chính sách, chương trình hoạt động phục vụ cho mục tiêu phát triển văn hóa công ty
- Dịch vụ hành chính quản trị: Quan hệ đối ngoại hành chính, công tác xã hội, tổ chức sự kiện, hội thảo, hội nghị, công tác khen thưởng...
- Thiết kế hệ thống quy trình nghiệp vụ mảng phụ trách.
- Xây dựng chính sách và quản lý triển khai an toàn lao động, sức khỏe nghề nghiệp toàn công ty.
- Các nhiệm vụ khác được phân công
Yêu cầu công việc
- Kỹ năng giao tiếp và đàm phán, thương lượng
- Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức thực hiện, phân công giao việc và giám sát thực hiện theo mục tiêu
- Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định có tính hệ thống
- Kiến thức về Đánh giá nhân sự bằng các công cụ KPI, BSC, ASK
- Kiến thức về hệ thống lương 3P, tiêu chuẩn ISO
- Hiểu biết về phần mềm quản trị nhân sự
- Hiểu về Luật lao động và BHXH
- Hiểu biết có kinh nghiệm về ISO 9001:2015
KINH NGHIỆM:
- Tổi thiểu 10 năm làm việc trong lĩnh vực quản trị HCNS
- Tối thiểu 5 năm ở vị trí tương đương ở các công ty về sản xuất quy mô trên 100 - 500 nhân viên trở lên
- Có kinh nghiệm về tổ chức triển khai áp dụng quản lý công việc theo tiêu chuẩn ISO sâu
- Có kinh nghiệm về xây dựng quy chế, quy định và các quy trình thực hiện công việc cho các phòng ban
- Am hiểu về quản lý vận hành sản xuất trong nhà máy về, ATLĐ, PCCC
- Có quan hệ tốt với chính quyền địa phương khả năng ngoại giao làm việc độc lập và chịu được áp lực cao
Phúc lợi công việc
- Trao đổi khi phỏng vấn
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Nộp đơn 401 / 0
Công ty Cổ phần Diana Unicharm
Khu Công Nghiệp Vĩnh Tuy, Lĩnh Nam, Quận Hoàng Mai, Hà Nội
Quy mô: hơn 200 nhân viên
Ngày đăng tuyển
01/04/2020
01/04/2020
Nơi làm việc
Đà Nẵng
Đà Nẵng
Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Ngành nghề
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Kỹ năng
Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ
Bất kỳ
Trình độ học vấn
Đại học
Đại học
Kinh nghiệm làm việc
10 năm
10 năm
Ứng viên
Nam nữ, từ 28 tuổi
Nam nữ, từ 28 tuổi
Nhân viên Pháp chế
Công ty TNHH Kiểm toán và Tư vấn Bình An - Chi nhánh Đà Nẵng
Tuyển Thực tập sinh (Văn phòng Đà Nẵng)
Công ty Luật TNHH ANT (ANT Lawyers)
Luật sư tư vấn
Công ty Luật TNHH Một Thành Viên AMI - Chi nhánh tại Đà Nẵng
Thực tập sinh Kế toán
Công ty TNHH Thai Market
Nhân viên Chăm sóc khách hàng
Công ty TNHH Thai Market
Luật sư, Chuyên viên Pháp lý
Công ty Luật Hợp Danh FDVN - Chi nhánh Nghệ An
Nhân viên Hành chánh, Thư ký
Công ty Cổ phần Tư vấn đầu tư Dự Án Việt
Hành chính nhân sự
Công ty TNHH Sản xuất và Thương mại Đoàn Anh
Nhân viên tuyển dụng
Công ty Cổ phần Xuất Nhập Khẩu Nam Thái Sơn
Nhân viên Hành chính, Nhân sự
Công ty Cổ phần Tập đoàn Phú Tài Đức
Việc làm tương tự
Nhân viên Nhân sự (Phụ trách Bảo hiểm - An ninh)
Công ty TNHH Công nghiệp Kolon Bình Dương
8 Nữ Tư Vấn - Chăm Sóc Khách Hàng
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Thực tập sinh Pháp lý
Công ty Luật TNHH Một Thành Viên Tín và Tâm
Nhân viên kế toán (Làm việc tại chi nhánh F.D.I Hải Phòng)
Công ty TNHH Thương Mại & Dịch Vụ Giao Nhận Hàng Hóa F.D.I
CVC,CVCC Đào tạo & Phát triển (Mảng tố tụng - Hà Nội)
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank)
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công ty Cổ phần Diana Unicharm
Nộp đơn
Công ty Cổ phần Diana Unicharm