Xem công việc liên quan tiếp theo

Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Công ty Cổ Phần Trần Đức

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 3 năm Nơi làm việc: Bình Dương Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

Hoạch định, tổ chức, lãnh đạo và kiểm tra công việc thuộc lĩnh vực hành chánh và nhân sự tại các Công ty thành viên thuộc tập đoàn Trần Đức (Tran Duc Group).
Tham mưu cho Tổng Giám đốc trong việc thiết lập cơ cấu tổ chức nhân sự phù hợp với từng giai đoạn phát triển của hệ thống Công ty.
Theo dõi và tham mưu cho Tổng giám đốc trong công tác tổ chức cán bộ.
Xây dựng, triển khai và cải tiến hệ thống hành chánh phù hợp với tình hình tại các công ty.
Quản lý việc tổ chức, soạn thảo, sử dụng các công văn, tài liệu, hồ sơ nhằm mục đích thông tin đạt hiệu quả.
Quản lý việc sử dụng, lưu trữ, giữ bí mật hồ sơ cá nhân, hồ sơ hành chánh đúng quy định.
Lập kế hoạch, kiểm tra việc tuyển mộ, tuyển dụng và đào tạo cán bộ công nhân viên (CBCNV) đáp ứng nhu cầu phát triển của các công ty thành viên.
Lập kế hoạch về lương bổng, khen thưởng, các chính sách đãi ngộ cho CBCN V đối với từng trường hợp, thời điểm cụ thể.
Tham mưu cho Ban Giám đốc trong việc xây dựng một hệ thống tiền lương, phụ cấp … sao cho phù hợp với điều kiện hoạt động, sản xuất kinh doanh của Công ty trong từng giai đoạn.
Báo cáo kịp thời đến Tổng Giám đốc những nhu cầu hoặc biến động đột xuất về tình hình nhân sự.
Tổ chức, kiểm tra việc cung cấp nước uống, việc đánh giá và chọn lựa đối tác cung cấp bữa ăn giữa ca cho CBCNV nhằm đảm bảo chất lượng, vệ sinh và an toàn thực phẩm.
Tổ chức, triển khai, kiểm tra công tác bảo vệ tại các Công ty và các kho nguyên vật liệu, đảm bảo an toàn, an ninh, trật tự, PCCC đúng qui định.
Lập kế hoạch, triển khai, kiểm tra việc áp dụng, thực hiện Luật lao động, các Quy định, Nội quy Công ty, Nội quy an toàn vệ sinh lao động, Thỏa ước lao động, PCCC tại các công ty thành viên.
Kiểm tra việc thực hiện học tập về Luật lao động, Nội quy Công ty, Nội quy an toàn vệ sinh lao động, Thỏa ước lao động, PCCC hàng năm cho CBCNV tại các Công ty thành viên.
Hoạch định công tác tổ chức, kiểm tra việc khám sức khỏe định kỳ hàng năm cho CBCNV tại các Công ty thành viên.
Cập nhật những thay đổi liên quan đến luật lệ, quy định về lao động; báo cáo với Tổng Giám đốc về ảnh hưởng của các thay đổi này đối với các hoạt động quản trị nhân sự của các Công ty thành viên , nhằm đảm bảo các công ty luôn chấp hành đúng các quy định.
Thực hiện nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Tổng Giám đốc.

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành có liên quan.
Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Nắm vững bộ luật Lao động, luật Thuế TNCN, luật BHYT, BHXH, có kiến thức và kỹ năng quản trị nhân lực.
Sử dụng tốt Tiếng anh và tin học văn phòng phục vụ cho công việc.
Chịu được áp lực và cường độ công việc cao.
Có kỹ năng giao tiếp tốt