Mô tả công việc

- Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho hoạt động và chiến lược kinh doanh của Công ty.

- Xây dựng hệ thống thang bảng lương, ngân sách lương, chế độ phúc lợi và ngân sách hoạt động hàng năm của Phòng Nhân sự

- Giải quyết các tranh chấp trong lao động.

- Xây dựng văn hóa Doanh nghiệp.

Yêu cầu công việc

- Độ tuổi: Từ 25-35 tuổi

- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương

- Khả năng lãnh đạo, điều hành tốt

- Kỹ năng nắm bắt và xử lý thông tin nhanh, chính xác

Phúc lợi công việc

- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.

- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN.

- Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.

- Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.

- Được thưởng theo năng lực và có chế độ nghỉ phép phù hợp

- Được tham gia các kì nghỉ, du lịch công ty tổ chức

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 431 / 1
Logo Công ty Cổ phần Đầu tư và Xây dựng địa ốc Đồng Nhân LAND Công ty Cổ phần Đầu tư và Xây dựng địa ốc Đồng Nhân LAND
223 Khánh Hội, phường 5, quận 4, TPHCM

Ngày đăng tuyển
05/10/2018

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
2 năm

Ứng viên
Nam nữ
Trưởng phòng Hành chính-Nhân sự
Công ty Cổ phần Đầu tư và Xây dựng địa ốc Đồng Nhân LAND
Nộp đơn