Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự - Mức lương 10 - 15 triệu

* Địa điểm làm việc: Ấp Bến Cộ, Xã Đại Phước, Huyện Nhơn Trạch, Tỉnh Đồng Nai
* Công tác quản trị hành chính:
- Thực hiện / chỉ đạo thực hiện các công việc liên quan đến việc tiếp tân, khánh tiết, hội họp, đối ngoại;
- Quản lý việc sử dụng con dấu, hồ sơ, tài liệu đúng trình tự và khoa học;
- Lập kế hoạch và triển khai kế hoạch bảo trì, bảo dưỡng, bảo vệ các thiết bị, tài sản của Công ty; Phối hợp với các Phòng đề xuất, lập kế hoạch mua sắm, mua sắm, cấp phát trang thiết bị làm việc, công cụ, văn phòng phẩm phục vụ Lãnh đạo và các Phòng, đảm bảo hiệu quả công việc cho các bộ phận;
- Quản lý và điều phối xe ô tô phục vụ công việc của Công ty và quản lý chi phí liên quan;
- Đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện vệ sinh, an toàn lao động;
- Xây dựng quy trình ISO Công ty theo chủ trương của Ban Lãnh đạo Công ty.
* Công tác quản trị nhân sự:
- Xây dựng kế hoạch nguồn nhân lực;
- Xây dựng sơ đồ tổ chức toàn Công ty, cập nhật quy trình, quy định, chức năng nhiệm vụ của các Phòng / ban;
- Lập kế hoạch, tổ chức thực hiện tuyển dụng, đào tạo duy trì và phát triển đội ngũ CBNV;
- Tổ chức thực hiện các Phòng / ban trong các kỳ đánh giá và ra mục tiêu công việc;
- Xây dựng quy chế lương, thang bảng lương, hướng dẫn kiểm tra và giám sát việc thực hiện;
- Giải quyết các phát sinh trong mối quan hệ lao động;
- Xây dựng và thực hiện những chính sách của Công ty về khen thưởng, kỷ luật, khuyến khích và giải quyết các chế độ phúc lợi đối với người lao động;
- Lập kế hoạch hàng năm và chủ trì trong việc xây dựng văn hóa công ty, các hoạt động sinh hoạt tập thể;
- Thực hiện các quy định của Nhà nước liên quan tới pháp luật về lao động.
- Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của ban Tổng Giám đốc, HĐQT.