Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự (Tiếng Anh/Trung)
Mô tả công việc
- Hỗ trợ Giám đốc hành chính nhân sự quản lý và giám sát các công việc bộ phận.
- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng
- Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự.
- Hỗ trợ Giám đốc HCNS xây dựng các quy định, quy trình, quy chế cho Công ty và giám sát kết quả thực hiện.
- Xây dựng các quy định quản lý việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của Công ty.
- Tham mưu và đề xuất cho Giám đốc bộ phận các lĩnh vực đào tạo, tuyển dụng, cơ cấu tổ chức nhân sự, phương án lương bổng, khen thưởng, chế độ phúc lợi.
- Hỗ trợ các bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự.
- Quản lý và phân công công việc cho nhân viên trong phòng theo đúng chức năng nhiệm vụ.
- Đào tạo, hướng dẫn, đánh giá, kiểm tra kết quả công việc và cách thức thực hiện công việc của nhân viên trong phòng để có hướng điều chỉnh kịp thời, hợp lý.
- Hỗ trợ Giám đốc bộ phận xây dựng hệ thống đánh giá thành tích cá nhân và tập thể theo mục tiêu của Công ty.
- Thực hiện kế hoạch, báo cáo đúng thời gian quy định.
- Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Yêu cầu công việc
- Nữ tuổi từ 29 – 35.
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành Kinh tế, QTKD, QT nguồn nhân lực, Ngoại ngữ,…
- Có ít nhất 2~3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Quản lý Hành chính nhân sự.
- Tiếng Anh hoặc Tiếng Trung giao tiếp Tốt.
- Giao tiếp và thuyết trình tốt, khả năng phân tích và giải quyết vấn đề, làm việc nhóm tốt.
- Thái độ làm việc tích cực, trung thực, nhanh nhẹn, tinh thần trách nhiệm cao.
- Sử dụng tốt tin học văn phòng.
Phúc lợi công việc
- Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Công ty TNHH Điều Hòa Gree (Việt Nam)
22/07/2021
Tp Hồ Chí Minh
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Bất kỳ
Cao đẳng
2 năm
Nữ, từ 29 tới 35 tuổi
Công ty TNHH Điều Hòa Gree (Việt Nam)