Trưởng phòng HCNS
Mô tả công việc
- Tổ chức và thực hiện công tác hành chánh, nhân sự theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban TGĐ.
- Hoạch định nguồn nhân lực. Lập kế hoạch tuyển dụng và đào tạo, phát triển nguồn nhân lực
- Xây dựng khung năng lực. Xây dựng và triển khai đánh giá hiệu suất (MBO, OKR, KPI...),
- Xây dựng chính sách lương, khen thưởng & đãi ngộ, chính sách giữ chân nhân tài.
- Tham mưu SĐTC công ty, Lập các quyết định theo yêu cầu của Ban TGĐ.
- Thực hiện công tác truyền thông và triển khai văn hóa doanh nghiệp. Các hoạt động phòng trào, xây dựng và gắn kết đội ngũ.
- Giám sát thực hiện, duy trì, cải tiến (Kaizen) theo tiêu chuẩn ISO 9001:2008 trong toàn Công ty. Giám sát triển khai 5s
- Xây dựng hệ thống các qui chế, qui trình, qui định cho Công ty và giám sát, kiểm tra việc tuân thủ các nội qui, qui định
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Luật hoặc các chuyên ngành tương tự.
- Có 10 năm kinh nghiệm tại vị trí TP. HCNS hoặc GĐ Nhân sự.
- Thành thạo tin học văn phòng.
- Am hiểu Luật Doanh nghiệp, Luật Lao động và các Luật liên quan.
- Kinh nghiệm triển khai MBO, BSC, KPI, OKR, Lương 3P, hệ thống thang, bảng lương và các cấu trúc tổ chức.
- Kinh nghiệm Quản lý nhân sự ở các Công ty tư vấn thiết kế xây dựng
- Tiếng Anh khá - giỏi.
Phúc lợi công việc
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Du lịch nước ngoài
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
18/10/2021
Tp Hồ Chí Minh
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Bất kỳ
Đại học
10 năm
Nam nữ, từ 36 tới 45 tuổi
Công ty Cổ phần tư vấn thiết kế Xây dựng Sagen