Mô tả công việc
  • Tham mưu, tư vấn cho TGĐ về chiến lược nguồn nhân lực, cơ cấu nhân sự.
  • Xây dựng và triển khai các hệ thống nhằm đảm bảo thực hiện tốt các chức năng quản lý, đánh giá hiệu quả nguồn nhân lực
  • Hoạch định chiến lược nguồn nhân lực Công ty trên cơ sở xu hướng phát triển ngành nghề kinh doanh của Công ty
  • Lên kế hoạch tuyển dụng nhân sự hàng tháng/ hàng quý/ hàng năm đáp ứng nhu cầu về nhân lực trong ngắn, trung & dài hạn của Tập đoàn
  • Xây dựng kế hoạch và triển khai các chính sách phát triển văn hóa doanh nghiệp
  • Triển khai và giám sát thực hiện các chế độ chính sách nhân sự (lương, thưởng, phúc lợi...). Giải quyết các công việc liên quan đến quan hệ, kỷ luật lao động, thi đua, khen thưởng.
  • Định hướng, hoàn thiện hệ thống quản lý, kiểm soát các văn bản hành chính: Nội quy, Quy chế, Biểu mẫu … của Đơn vị/chi nhánh để đảm bảo tính hệ thống và quy chuẩn.
  • Chủ trì & chịu trách nhiệm tổ chức, điều phối các công việc đảm bảo tổ chức các sự kiện : Hội, họp, du lịch …
  • Đề xuất các giải pháp để đảm bảo, duy trì các chức năng hành chính
  • Đại diện/ Thay mặt Tập đoàn & chi nhánh trong việc tiếp nhận xử lý các công việc hành chính, pháp lý với nội bộ CBNV trong chi nhánh và với Cơ quan, đoàn thể khác
  • Xây dựng và kiểm soát ngân sách Hành chính-Nhân sự của Tập đoàn
Yêu cầu công việc
  • Nam/nữ từ 32 tuổi trở lên, ưu tiên đã có gia đình
  • Tốt nghiệp đại học chuyên ngành quản trị nhân lực, luật, kinh tế…
  • Có 6 năm kinh nghiệm trong nghề Nhân sự trở lên, tối thiểu 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương của các công ty quy mô từ 500 người trở lên
  • Nắm vững các quy định liên quan đến Hành chính nhân sự
  • Tiếng Anh thành thạo
  • Có khả năng thuyết trình, đàm phán, thuyết phục người nghe
  • Nhanh nhẹn, khéo léo, quyết đoán, trung thực, có trách nhiệm cao trong công việc
  • Có óc sáng tạo, tư duy logic, tầm nhìn và khả năng hoạch định tốt
  • Trung thực, cẩn thận,khách quan, nhạy bén, có tư duy phản biện ,có trách nhiệm cao trong công việc
  • Hình thức khá, sức khỏe tốt
Phúc lợi công việc
  • Lương tháng 13, doanh thu, % cổ phần...
  • Các gói chăm sóc sức khỏe cao cấp dành cho bản thân và gia đình tại bệnh viện cap cấp
  • Được miễn/giảm học phí tại trường mầm non quốc tế tại hệ thống giáo dục của Công ty dành cho trẻ<5t
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 456 / 0
Logo Chi nhánh - Công ty Cổ phần Giải pháp Bao bì Thông minh Việt Nam Chi nhánh - Công ty Cổ phần Giải pháp Bao bì Thông minh Việt Nam
Tầng 13 - tòa nhà M3 M4 khu A, Số 91 Nguyễn Chí Thanh, Đống Đa, Hà Nội
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
24/07/2018

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
3 năm

Ứng viên
Nam nữ
Trưởng Phòng HCNS
Chi nhánh - Công ty Cổ phần Giải pháp Bao bì Thông minh Việt Nam
Nộp đơn