Mô tả công việc
  • Tổ chức hoạch định nguồn nhân lực.
  • Xây dựng chương trình tuyển dụng, đào tạo, nâng cao nguồn nhân lực.
  • Xây dựng quản lý chế độ lương thưởng, các chế độ chính sách của công ty.
  • Xây dựng chương trình đánh giá đo lường kết quả làm việc
  • Quản lý và tổ chức thực hiện công tác hành chính
  • Xây dựng văn hoá doanh nghiệp, môi trường làm việc.
  • Quản lý pháp chế của công ty.
  • Kiểm tra và giám sát các vận hành của công ty đúng quy định pháp luật
  • Đăng ký các hồ sơ pháp lý doanh nghiệp và giấy phép cần thiết
Yêu cầu công việc
  • Có kinh nghiệm vị trí tương đương ít nhất 03 năm. Tốt nghiệp chuyên ngành luật, quản trị nguồn nhân lực...
  • Có kinh nghiệm xây dựng cơ cấu tổ chức, văn hoá doanh nghiệp
  • Có kiến thức luật lao động, luật BHXH, thuế TNCN
  • Độ tuổi: 30 - 40
Phúc lợi công việc
  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Đồng phục
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 623 / 6
Logo Công ty Cổ phần Xây dựng và Thương mại Sài Gòn 9 Công ty Cổ phần Xây dựng và Thương mại Sài Gòn 9
Lô G2, Đường K1, Khu công nghiệp Cát Lái, Cụm II - Phường Thạnh Mỹ Lợi - Quận 2 - TP Hồ Chí Minh.
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
01/12/2021

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
3 năm

Ứng viên
Nam nữ, từ 30 tới 40 tuổi
Trưởng phòng HCNS (kiêm pháp chế)
Công ty Cổ phần Xây dựng và Thương mại Sài Gòn 9
Nộp đơn