Trưởng phòng HCNS (Kiêm Pháp lý)

- Hoạch định quản trị nguồn nhân lực toàn Công ty.

- Xây dựng chương trình tuyển dụng, đào tạo nâng cao nguồn nhân lực.

- Xây dựng, quản lý chế độ lương thưởng, các chế độ chính sách của Công ty.

- Xây dựng chương trình đánh giá đo lường kết quả làm việc của nhân sự trong Công ty.

- Quản lý và tổ chức công tác hành chính.

- Xây dựng văn hóa doanh nghiệp, môi trường làm việc.

- Tư vấn các vấn đề pháp lý và hỗ trợ các phòng ban thực hiện các thủ tục công việc theo quy định pháp luật hiện hành.

- Thực hiện các thủ tục pháp lý về đầu tư, xây dựng, đất đai, quy hoạch, ... Kiểm soát xem xét tính phù hợp của hồ sơ pháp lý.

- Tham gia cố vấn, tư vấn pháp lý, hoàn thiện thủ tục pháp lý các dự án cũng như các lĩnh vực khác mà Công ty đang triển khai.

- Làm việc với cơ quan nhà nước: thủ tục hành chính, giấy tờ nhà đất, ...

- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.