Trưởng Phòng Nhân Sự
Mô tả công việc
- Hoạch định xây dựng hệ thống (Sơ đồ tổ chức, chức năng nhiệm vụ, hệ thống quy trình quy định,...).
- Hoạch định xây dựng và cải tiến hệ thống chính sách (Lương/thưởng/phúc lợi....).
- Xây dựng & thực thi hệ thống đánh giá.
- Quản lý và tổ chức thực hiện hiệu quả các công việc thuộc mảng tuyển dụng, đào tạo, chính sách.
- Hướng dẫn đào tạo, đánh giá nhân viên cấp dưới quyền.
- Các công việc khác theo yêu cầu của ban lãnh đạo.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực hoặc tương đương.
- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương và tại doanh nghiệp có quy mô >500 NLĐ.
- Thành thạo các nguyên tắc quản lý nguồn nhân lực và các kinh nghiệm thực tiễn.
- Kỹ năng lắng nghe, đàm phán và trình bày tốt.
- Nắm chắc căn cứ pháp lý: bộ luật Lao động, luật Thuế TNCN, luật BHYT, BHXH.
- Tiếng Anh giao tiếp cơ bản.
Phúc lợi công việc
- Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực ứng viên (Từ 20 - 30 triệu).
- Ăn trưa miễn phí tại công ty.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung và năng động.
- Chế độ thưởng các dịp Lễ (30/04 - 01/05, Quốc Khánh 02/09,...), Tết Dương lịch, Tết Âm lịch; chế độ thưởng hàng kỳ,...
- Chính sách ưu đãi học phí cho con với nhiều mức ưu đãi hấp dẫn.
- Chính sách đào tạo, phát triển năng lực để đáp ứng yêu cầu công việc và chuẩn bị cho lộ trình thăng tiến.
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Công ty CP Phát Triển Giáo Dục IGARTEN
19/01/2021
Hà Nội
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Bất kỳ
Đại học
3 năm
Nam nữ
Công ty CP Phát Triển Giáo Dục IGARTEN