Mô tả công việc
  • Xây dựng và thực hiện chiến lược nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh tổng thể trong từng giai đoạn phát triển của công ty.
  • Xây dựng và quản lý quy trình tuyển dụng, giám sát tuyển chọn ứng viên.
  • Đánh giá nhu cầu đào tạo để triển khai và giám sát các chương trình đào tạo.
  • Hỗ trợ các nhu cầu kinh doanh thông qua việc tham gia phát triển và giữ chân lao động.
  • Giám sát và quản lý hệ thống đánh giá, thưởng phạt cho nhân viên.
  • Xây dựng và quản lý kế hoạch lương thưởng, chế độ đãi ngộ và phúc lợi cho nhân viên.
  • Quản lý và xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
  • Báo cáo tới ban lãnh đạo và hỗ trợ quá trình ra quyết định thông qua các số liệu về nhân sự.
  • Đảm bảo tuân thủ pháp luật trong hoạt động quản trị nguồn nhân lực.
  • Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Yêu cầu công việc
  • Độ tuổi: Từ 25 - 35
  • Có máy tính cá nhân
  • Ứng viên có bằng cử nhân trở lên thuộc các chuyên ngành: Quản lý nguồn nhân lực, Quản trị nhân sự, Ngoại ngữ, Luật, Quản trị kinh doanh
  • Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trở lên ở mảng nhân sự, nếu từng có kinh nghiệm quản lý 2-3 chuyên viên nhân sự được ưu tiên hơn.
  • Có đầy đủ kiến thức về Luật Lao động, bảo hiểm và những quy định liên quan
  • Có kiến thức chuyên môn sâu rộng về quản trị nguồn nhân lực.
  • Các kỹ năng cần có: kỹ năng lãnh đạo, giám sát, tư vấn, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng giải quyết vấn đề, giải quyết xung đột.
Phúc lợi công việc

- Thu nhập: 15 - 20 triệu/tháng (Lương cứng deal theo năng lực + thưởng + phụ cấp)

- Thưởng hàng, tháng, quý, năm.

- Chế độ bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp, nghỉ phép 12 ngày/năm,.. theo chế độ của công ty.

- Phúc lợi hấp dẫn:

  • Quà sinh nhật, lễ tết.
  • Du lịch công ty hàng năm.
  • Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, không gò bó.
  • Cơ hội học hỏi và phát triển bản thân.
  • Đội ngũ nhân viên trẻ trung, nhiệt huyết.
  • Văn hóa công ty cởi mở, thân thiện.

- Lộ trình thăng tiến rõ ràng:

  • Có cơ hội thăng tiến lên vị trí cao hơn
  • Tham gia các khóa đào tạo chuyên môn và phát triển bản thân do công ty tổ chức.
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 133 / 0
Logo Công ty TNHH Sản xuất thương mại và Dịch vụ Bluewind Công ty TNHH Sản xuất thương mại và Dịch vụ Bluewind
Cổng số 1 Lô D khu đô thị Geleximco, Lê Trọng Tấn, Dương Nội, Hà Đông, Hà Nội
Quy mô: từ 50 - 99 nhân viên

Ngày đăng tuyển
11/06/2024

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
3 năm

Ứng viên
Nam nữ, từ 25 tới 35 tuổi
Trưởng phòng nhân sự
Công ty TNHH Sản xuất thương mại và Dịch vụ Bluewind
Nộp đơn