Trưởng phòng nhân sự

Công Ty TNHH Lanova

Mức lương: 15 - 18 triệu Kinh nghiệm: 3 năm Nơi làm việc: Long An

Trình độ: Cao đẳng Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Trưởng phòng nhân sự mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

- Quản lý nhân sự toàn công ty.
- Quản lý công tác tuyển dụng nhân sự đảm bảo chất lượng theo yêu cầu chiến lược của công ty.
- Tổ chức và phối hợp với các phòng ban khác thực hiện quản lý nhân sự, đào tạo và tái đào tạo.
- Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động.
- Quản lý việc sử dụng và bảo vệ các loại tài sản của công ty, đảm bảo an ninh trật tự, an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ trong công ty.
- Chấp hành và tổ chức thực hiện các chủ trương, quy định, chỉ thị của Ban Giám Đốc.
- Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các quy định áp dụng trong công ty, xây dựng cơ cấu tổ chức của công ty, phối hợp với các bộ phận xây dựng và thống nhất cơ cấu tổ chức
- Tham mưu đề xuất cho Ban Giám Đốc để xử lý các vấn đề thuộc lãnh vực hành chánh nhân sự.
- Hỗ trợ các bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa Ban Giám Đốc và người lao động trong công ty.
- Liên lạc với các tổ chức, cơ quan nhà nước về các hoạt động chung của công ty

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu trình độ chuyên môn kỹ thuật: Đại học
- Yêu cầu ngành nghề : Nhân Sự
- Yêu cầu ngoại ngữ: Tiếng Anh C
- Yêu cầu tin học: Tin văn phòng
- Có kinh nghiệm ít nhất 3 năm ở vị trí trưởng phòng
- Chịu được áp lực công việc
- Ưu tiên cho ứng viên có kinh nghiệm về mảng trách nhiệm xã hội.

Phúc lợi công việc

- Được làm việc trong môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến cao.
- Công ty xét nâng lương hằng năm theo năng lực và sự đóng góp của từng cá nhân.
- Hỗ trợ suất cơm trưa tại căntin công ty.
- Ngoài các chế độ bảo hiểm xã hội theo luật định, công ty còn có các chế độ khác như: chuyên cần, nuôi con nhỏ, hỗ trợ nhà trọ, hỗ trợ hoàn cảnh khó khăn, thưởng theo doanh thu công ty, thưởng theo khả năng làm việc, thưởng tháng 13, thưởng xếp loại cuối năm...