Trưởng Phòng Nhân Sự
Mô tả công việc
1. Xây dựng chiến lược và kế hoạch phát triển nguồn nhân lực cho toàn công ty theo từng thời điểm phát triển kinh doanh của công ty.
2. Triển khai thực hiện kế hoạch phát triển nguồn nhân lực đã xây dựng.
3. Quản lý, triển khai các công tác nội nghiệp đảm bảo thực hiện hiệu quả các nghiệp vụ nhân sự.
4. Giám sát thực hiện, đánh giá hiệu chỉnh các nội qui, chính sách qui trình, qui chế, qui định nhân sự.
5. Xây dựng và triển khai hệ thống truyền thông.
6. Chi tiết hơn trong buổi phỏng vấn
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành khối xây dựng, kỹ thuật, kinh tế
- Tuổi từ 30 trở lên.
- Có tính logic cao, tư duy tốt
- Có chiều sâu về con người
- Có độ mở trong tính cách, muốn học hỏi và cải tiến
- Đã làm cho các công ty lớn và tốt
Phúc lợi công việc
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
19/05/2020
Tp Hồ Chí Minh
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Bất kỳ
Đại học
7 năm
Nam nữ, từ 30 tới 50 tuổi
Công ty Cổ phần Đầu tư và Xây dựng Tây Hồ