Trưởng Phòng Nhân Sự Hành Chính

Công ty Cổ phần An Việt Sông Hồng

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 3 năm Nơi làm việc: Hà Nội Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Trưởng Phòng Nhân Sự Hành Chính mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

- Xây dựng và thực hiện chiến lược nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh tổng thể
- Là cầu nối giữa ban lãnh đạo và nhân viên, giúp giải quyết các yêu cầu, khiếu nại hoặc các vấn đề khác
- Quản lý quy trình tuyển dụng và tuyển chọn ứng viên
- Quản lý quy trình chấm công, tính lương, KPI các bộ phận và các công việc liên quan đến BHXH cho người lao động.
- Hỗ trợ các nhu cầu kinh doanh hiện tại và tương lai thông qua việc tham gia phát triển, đào tạo và giữ chân nhân sự
- Xây dựng môi trường làm việc tích cực, xây dựng và phát triển văn hoá doanh nghiệp.
- Giám sát và quản lý hệ thống đánh giá và khen thưởng nhân viên
- Duy trì kế hoạch lương thưởng và phúc lợi
- Đánh giá nhu cầu đào tạo để triển khai và giám sát các chương trình đào tạo
- Báo cáo tới ban lãnh đạo và hỗ trợ quá trình ra quyết định thông qua các số liệu về nhân sự
- Đảm bảo tuân thủ pháp luật trong hoạt động quản trị nguồn nhân lực

Yêu cầu công việc

- Trình độ học vấn, bằng cấp chuyên môn:
+ Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, quản trị nhân lực, Luật, kinh tế lao động…
- Kinh nghiệm:
+ Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương Trưởng phòng hành chính nhân sự
- Khả năng:
+ Có khả năng làm việc độc lập để thực hiện công việc khi có yêu cầu.
+ Khả năng kiểm soát thời gian và công việc.
+ Khả năng tham mưu, xây dựng chiến lược
+ Kỹ năng tin học
+ Thành thạo tin học văn phòng, thư điện tử, internet, mạng xã hội
+ Kỹ năng khác
+ Kỹ năng lãnh đạo và lập kế hoạch.
+ Kỹ năng tổ chức và giám sát công việc.
+ Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo.
+ Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán và trình bày