Trưởng phòng Nhân sự (HR Manager)

Công ty Cổ phần Nature Gift Pharma

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 3 năm Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Trưởng phòng Nhân sự mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

- Điều hành, quản lý phòng nhân sự
- Tham mưu cho Ban Giám đốc trong công tác quản lý và sử dụng nguồn nhân lực
- Tham mưu và xây dựng cơ chế ổn định đội ngũ nhân sự theo định biên
- Tham gia vào quá trình tuyển dụng, sàng lọc, lựa chọn nhân sự
- Phối hợp với các phòng ban, bộ phận khác để ban hành, xây dựng các tài liệu và dự án liên quan
- Xây dựng các chính sách, quy trình, quy định và quản lý các hoạt động liên quan đến nhân sự: Chế độ học việc, thử việc, hợp đồng lao động, lương, thưởng, phép năm, quyết định nhân sự, hợp đồng lao động, chấm công tính lương, nghỉ phép,…
- Xây dựng và đảm bảo thực hiện hệ thống Quản trị mục tiêu (OKRs) và Đánh giá Năng lực nhân viên
- Hoàn thiện và thực thi hệ thống Lương – Thưởng – Phúc lợi dài hạn, cạnh tranh theo hiệu quả công việc;
- Đánh giá nhu cầu, xây dựng kế hoạch đào tạo, định hướng phát triển đội ngũ ngắn hạn/trung hạn/dài hạn. Xây dựng, đề xuất các chương trình đào tạo phù hợp cho nhu cầu phát triển nguồn lực và đào tạo hội nhập.
- Các công việc do Ban Lãnh Đạo giao phó

Yêu cầu công việc

- Nữ, từ 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý nhân sự
- Có kinh nghiệm tại vị trí tương đương
- Có kinh nghiệm liên quan đến xây dựng chính sách nhân sự.
- Khả năng hệ thống, tư duy và sáng tạo, năng động, linh hoạt.
- Khả năng làm việc độc lập, chịu áp lực cao trong công việc.
- Khả năng liên kết, thuyết phục, tạo dựng và phát triển các mối quan hệ
- Ưu tiên ứng viên có Tiếng Anh tốt

Phúc lợi công việc

- Mức lương thỏa thuận theo năng lực..
- Môi trường có văn hóa "Mở", mọi người đều được thoải mái feedback, đưa ra ý kiến đóng góp.
- Hưởng các chế độ, phúc lợi: Lương tháng 13; Thưởng lễ tết, thưởng thâm niên; 12 ngày phép năm; Phúc lợi và phụ cấp khác; BHXH, BHYT, BHTN.
- Được cung cấp máy tính để bàn, đồ dùng văn phòng cần thiết.