Trưởng Phòng Nhân Sự [HR Manager - SCG-CRVC]

Văn phòng đại diện tại Thành phố Hồ Chí Minh - Công ty TNHH Ngói Bê Tông SCG

Mức lương: Trên 30 triệu Kinh nghiệm: 9 năm Nơi làm việc: Bình Dương Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Trưởng Phòng Nhân Sự mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

- Theo dõi tình hình thực hiện nội qui công ty / Supervise for obeying the internal regulations
- Định kỳ hàng tháng tổ chức đáng giá nội bộ 5S, sau đó tổng hợp và lập báo cáo / monthly internal audits 5S, then summary and report
- Tham gia hợp xử lý kỷ luật, lập biên bản, lập quyết định xử lý kỷ luật / Join the warning meeting, make warning meeting report, warning decision
- Thường xuyên cập nhật các qui định mới, thực hiện việc thay đổi giấy phép…/ Regular updates of the new regulations, implemented the change the license …
- Thực hiện và duy trì tốt hệ thống quản lý chất lượng ISO tại phòng và các bộ phận liên quan./ Implement & Maintain Management Quality System 45001
- Đề xuất và thực hiện các kế hoạch tuyển dụng, huấn luyện cho nhân viên/ Propose and implement recruitment plan, training plan for employees
- Tư vấn và đề xuất giải quyết vấn đề phù hợp với luật pháp Việt Nam / Advise and propose to solve the matters match the Vietnam law
- Tuân thủ các hoạt động bảo vệ môi trường/ tuân thủ an toàn theo quy định của Công ty, báo cáo các sự cố môi trường/sự cố an toàn khi phát hiện./ Comply with all the environmental protection activities, have to follow Safety regulation of the company, have to report all environment incident/ Safety incident when to discover
- Xây dựng định biên nhân sự và đánh giá SPAP/ Build Human Resources structure and evaluate SPAP

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự hoặc Quản trị kinh doanh/University graduate with a major in Human Resources Management or Business Administration
- Có kiến thức tốt về ISO, Luật LĐ và các quy định khác liên quan đến nhân sự / Excellent knowledge in ISO, Labor Law, HR related regulations and laws of Vietnam
- Sử dụng tốt Tiếng Anh trong công việc / Proficiency in both English and Vietnamese
- Kỹ năng lãnh đạo tốt, chịu được áp lực công việc / Have strong leadership skill, ability to work under pressure and tough deadlines
- Ít nhất 9 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự / Minimum 9 years of relevant experience in HR
- Có kinh nghiệm làm việc trong công ty nước ngoài / Professional experience within international companies
- Cẩn thận, nhiệt huyết, trung thực và chăm chỉ / Careful, enthusiasm, dynamic, honest, hard working