Trưởng Phòng Nhân Sự Khách Sạn
Mô tả công việc
- Lập sơ đồ tổ chức cho khách sạn , định biên nhân sự, mô tả công việc các vị trí, xây dựng bộ sổ tay đào tạo Nhân viên.
- Công tác Tuyển dụng Nhân sự: Lập kế hoạch tuyển dụng; Thực hiện tuyển mộ; Tiếp nhận và bàn giao Nhân sự; Đánh giá công tác tuyển dụng
- Công tác đào tạo nhân sự: Lập kế hoạch đào tạo; Thực hiện công tác đào tạo; Đánh giá công tác đào tạo;
- Công tác Tiền lương và chế độ đãi ngộ: Xây dựng và vận hành quy chế lương thưởng, chế độ phúc lợi; Thực hiện công tác BHXH, các loại Bảo hiểm ưu đãi khác.
- Các công việc Hành chính khác.
Yêu cầu công việc
- Nam/nữ trên 28 tuổi.
- Có tối thiểu 1 năm ở vị trí trưởng phòng Nhân sự khách sạn 4* hoặc Phó phòng Nhân sự khách sạn 5* trở lên.
- Ưu tiên: Các ứng viên có kinh nghiệm ở giai đoạn tiền khai trương của khách sạn.
• Chế độ đãi ngộ: Lương thưởng thỏa thuận, hấp dẫn!
• Liên hệ: Ứng viên gửi Cv qua mail
Phúc lợi công việc
- Lương thưởng thỏa thuận, hấp dẫn
- Chế độ bảo hiểm theo quy định
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Công ty Cổ phần Việt Pháp
15/09/2018
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Trưởng Phòng, Khách Sạn, Nhân Sự
Tiếng Việt
Đại học
1 năm
Nam nữ
.png?w=50){kind=logo}
Công ty Cổ phần Việt Pháp