Trưởng Phòng Quản Trị (Chính Sách Tín Dụng)
Mô tả công việc
- Xây dựng Khẩu vị rủi ro phù hợp với định hướng của công ty và chiến lược kinh doanh theo từng thời kỳ.
- Đóng góp ý kiến văn bản quy định liên quan đến việc Xây dựng sản phẩm, dịch vụ, quy trình nghiệp vụ tín dụng. Đưa ra các ý kiến liên quan đến rủi ro, các điểm chưa phù hợp của các sản phẩm, quy trình.
- Xây dựng tiêu chí, nguyên tắc thẩm định áp dụng cho từng sản phẩm, chính sách phù hợp với từng phân khúc, nhu cầu của khách hàng.
- Kiểm soát tính tuân thủ về mặt nội dung các văn bản và đảm bảo tính thống nhất, đồng bộ giữa các văn bản. Hạn chế tối đa các lỗ hổng sản phẩm và đơn giản hóa quá trình thực thi chính sách.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên.
- Am hiểu về hoạt động tín dụng, quy định của pháp luật liên quan đến hoạt động của tổ chức tín dụng.
- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực lĩnh vực quản lý rủi ro, chính sách tín dụng.
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương ở các Tổ chức tín dụng khác là một lợi thế.
- Tư duy độc lập, chủ động, làm việc trung thực khách quan.
- Kỹ năng quản lý thời gian, sắp xếp công việc tốt.
- Kỹ năng phân tích, đánh giá, tổng hợp và phát hiện rủi ro.
- Khả năng làm việc dưới áp lực cao.
- Sử dụng thành thạo kỹ năng tin học văn phòng.
Phúc lợi công việc
- Thỏa thuận với công ty.
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
07/12/2020
Hà Nội
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Ngân hàng - Tài Chính
Bất kỳ
Đại học
5 năm
Nam nữ
Công ty tài chính Trách nhiệm hữu hạn Một thành viên Lotte Việt Nam