Mô tả công việc
  • Tham mưu cho Ban lãnh đạo về chiến lược phát triển nguồn nhân lực của Công ty. Đảm bảo công tác tổ chức, phát triển, quản lý và điều hành hoạt động nhân sự phù hợp với mục tiêu chiến lược kinh doanh của Công ty tại từng thời điểm phát triển.
  • Tổ chức triển khai thực hiện: công tác tổ chức nhân sự, cơ cấu tổ chức; đào tạo và phát triển nguồn nhân lực; quản lý lao động, tiền lương và chính sách đối với người lao động; thi đua, khen thưởng; thanh tra giải quyết khiếu nại tố cáo liên quan tới nhân sự của Công ty
  • Bảo đảm chất lượng và số lượng nguồn nhân lực cho Tập Công ty thông qua sự kiểm soát việc thực hiện các chính sách nhân sự theo quy định Công ty, của pháp luật phù hợp với nhu cầu quản lý và đạt hiệu quả cao.
Yêu cầu công việc
  • Có kiến thức tổng quan về nhân sự
  • Am hiểu quy định, chính sách, pháp luật liên quan đến nhân sự
  • Hiểu biết về kinh doanh, Bất động sản, Đầu tư dự án.
  • Khả năng giao tiếp và thuyết phục tốt;
  • Trình bày, đàm phán, thuyết phục, phân tích xử lý vấn đề.
  • Có khả năng tổ chức, quản lý, điều hành.
  • Khả năng tổng hợp và phân tích thông tin nhanh;
  • Tác phong chững chạc, tự tin;…
Phúc lợi công việc
  • Bảo hiểm theo quy định
  • Thưởng, tăng lương
  • Phụ cấp
  • Trang thiết bị làm việc
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 484 / 7
Logo Công ty Cổ phần Tân Hoàng Minh Group Công ty Cổ phần Tân Hoàng Minh Group
24 Quang Trung, Hoàn Kiếm, Hà Nội
Quy mô: từ 100 - 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
14/05/2021

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt

Trình độ học vấn
Đại học

Ứng viên
Nam nữ
Trưởng phòng Tổ chức Nhân sự
Công ty Cổ phần Tân Hoàng Minh Group
Nộp đơn