Mô tả công việc
  • Lập và triển khai kế hoạch tuyển dụng cho toàn bộ Công Ty
  • Lập kế hoạch ngân sách, chỉ tiêu tuyển dụng hàng năm
  • Triển khai thực thi ngân sách và chỉ tiêu hướng đến hiệu quả tài chính và hiệu quả nguồn lực
  • Quản lý hiệu quả công việc trong nhóm Tuyển dụng, bao gồm: phát triển năng lực của nhân viên, hướng dẫn, phân chia công việc, theo dõi và kiểm soát kết quả làm việc của nhân viên
  • Chủ động tìm kiếm, phát triển mạng lưới quan hệ với các ứng viên tiềm năng và tài năng trên thị trường để đáp ứng nhu cầu tuyển dụng
  • Thực hiện công tác đào tạo nhân viên mới, đào tạo nội bộ và văn hóa doanh nghiệp
  • Báo cáo cho Giám đốc/Phó Giám đốc Ban về công tác tuyển dụng và các báo cáo khác theo yêu cầu của Giám đốc/Phó Giám đốc Ban
  • Chịu trách nhiệm trước Ban Giám đốc về việc quản lý, điều hành hoạt động của Phòng Tuyển Dụng và các mặt công việc thuộc phạm vi trách nhiệm
  • Nắm bắt tình hình tư tưởng cán CNNV, đề xuất với Lãnh đạo công ty cách giải quyết.
Yêu cầu công việc
  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế lao động…
  • Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
  • Hiểu đầy đủ quy trình tuyển dụng từ đào tạo đến thôi việc và chu kỳ tuyển dụng của mỗi loại ngành nghề công việc
  • Kỹ năng quản lý tốt
  • Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt, có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm
  • Kỹ năng đàm phán, thiết lập quan hệ, lập kế hoạch, giải quyết vấn đề…
  • Độ tuổi: 24 - 30
Phúc lợi công việc
  • Lương: 15 Tr - 25 Tr VND
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 305 / 0
Logo Công ty Cổ phần Tập đoàn Anmoga Công ty Cổ phần Tập đoàn Anmoga
Số 7, tổ 62 - Thị trấn Đông Anh - Huyện Đông Anh - Hà Nội.

Ngày đăng tuyển
21/12/2022

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
1 năm

Ứng viên
Nam nữ, từ 24 tới 30 tuổi
Trưởng phòng Tuyển dụng
Công ty Cổ phần Tập đoàn Anmoga
Nộp đơn