Mô tả công việc

- Thực hiện các thủ tục tuyển dụng, đào tạo
- Quản lý và sắp xếp HS Nhân sự, theo dõi thử việc, hợp đồng của CBNV.
- Đề xuất và làm quyết định điều động, tiếp nhận, điều chuyển, tăng lương, thưởng....
- Theo dõi thực hiện nội quy, quy định của công ty.
- Thực hiện chính sách lương, xây dựng Thang bảng lương, giải quyết chế độ đãi ngộ cho CBNV.
- Giải quyết các chế độ ốm đau, thai sản, chốt sổ BHXH, kiểm soát đối chiếu quyết toán hàng tháng / quý với cơ
quan BHXH.
- Giải quyết, hỗ trợ giải quyết các thắc mắc của Nhân viên liên quan đến Nhân sự
- Báo cáo, tham mưu và đề xuất các ý kiến liên quan xây dựng chính sách nhân sự phù hợp với Công ty
- Xây dựng Quy trình, nội quy, quy chế, chế tài của Công ty.
- Công việc cụ thể sẽ trao đổi khi phỏng vấn.

Yêu cầu công việc

- Ưu tiên các bạn tốt nghiệp đúng chuyên ngành Quản trị Nhân lực, có kinh nghiệm quản lý nhân sự trong các công ty Xây dựng.

Phúc lợi công việc

- Lương: 8 - 12 triệu tùy năng lực.
- Thưởng theo hiệu quả công việc + lương tháng 13.
- Chế độ bảo hiểm, phúc lợi đầy đủ.

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 402 / 3
Logo Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Xây Dựng Vinland Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Xây Dựng Vinland
Tầng 5 Khối A, Tòa nhà Sông Đà, Đường Phạm Hùng, P. Mỹ Đình 1, Q. Nam Từ Liêm, Hà Nội

Ngày đăng tuyển
06/07/2019

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Chuyên viên


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
5 năm

Ứng viên
Nam nữ
Tuyển Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Xây Dựng Vinland
Nộp đơn