Tuyển Chuyên Viên Nhân Sự Tổng Hợp

Công ty Cổ phần Xây Dựng Và Lắp Đặt Viễn Thông

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 2 năm Nơi làm việc: Hà Nội

Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Chuyên Viên Nhân Sự Tổng Hợp mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

1. Mảng Chế độ Chính sách Lương thưởng
- Tổ chức đánh giá hoàn thành công việc hàng tháng của CBNV: Gửi thông tin tỷ lệ KPI cán bộ và thời hạn hoàn thành đánh giá hoàn thành công việc hàng tháng của CBNV toàn Công ty.
- Lương, phúc lợi;
- Quan hệ lao động (khen, kỷ luật, thôi việc);
- Quản lý thông tin nhân sự: Xây dựng hệ thống quản lý và cập nhật thông tin hàng tháng
- Xác nhận các vấn đề liên quan đến nhân sự để phục vụ cho hồ sơ thầu của công ty hay theo yêu cầu khác từ phía CBNV (khi cần).
- Lưu trữ hồ sơ liên quan đến công tác chính sách, chế độ.
- Thủ tục nhân sự với cơ quan nhà nước (Báo tăng/giảm Nhân sự, thanh toán chi phí Bảo hiểm hàng tháng/...)
2. Mảng Tuyển dụng
- Tham gia xây dựng, cập nhật hệ thống mô tả công việc của từng vị trí trong Công ty;
- Tuyển dụng nhân sự, tiếp nhận nhân sự mới;
- Quản lý và lưu trữ hồ sơ nhân sự;
3. Mảng Đào tạo
- Tổ chức các khóa đào tạo nội bộ theo kế hoạch đào tạo
- Tìm kiếm tổ chức để cứ cán bộ đi học các khóa học bên ngoài
- Quản lý thông tin về hoạt động đào tạo
- Các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.
- Xây dựng cập nhật hệ thống Văn bản pháp luật liên quan đến công tác HCNS.
- Hỗ trợ các công việc được phân công trong các sự kiện của công ty.
- Tham gia xây dựng, cập nhật quy định, quy trình.
- Thực hiện lập kế hoạch, báo cáo công việc phụ trách.

Yêu cầu công việc

1. Trình độ:
- TN Đại học hoặc các ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Kinh tế.
- Tiếng Anh đọc hiểu tốt, ưu tiên ứng viên có thể sử dụng thành thạo tiếng Anh.
- Thành thạo tin học văn phòng.
2. Kinh nghiệm:
Có kinh nghiệm liên quan >= 02 năm trong công tác chế độ chính sách trong các Công ty lớn >= 100 nhân sự.
3. Kỹ năng:
- Kỹ năng phỏng vấn, thương lượng;
- Kỹ năng xử lý các vấn đề phát sinh.
- Kỹ năng xử lý công việc.
- Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt, có thể đại diện doanh nghiệp để làm việc với các cơ quan ban ngành.
- Tổ chức, sắp xếp công việc khoa học, lập kế hoạch tốt, chủ động trong công việc.
4. Năng lực phẩm chất:
- Phong cách chín chắn, tự tin và chuyên nghiệp;
- Trung thực, năng động, cầu tiến, có trách nhiệm trong công việc.
- Thái độ hòa nhã, hợp tác trong công việc.
- Sức khỏe tốt để đảm bảo công việc.
- Khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm.
- Luôn sẵn sàng tiếp nhận nhiệm vụ mới theo yêu cầu của cấp trên.

Phúc lợi công việc

- Thưởng các dịp lễ trong năm + Thưởng kinh doanh Tết Âm lịch
- Có cơ hội tham gia các hoạt động đào tạo nâng cao trình độ trong và ngoài nước
- Du lịch ít nhất 2 lần trong năm