Mô tả công việc
  • Đảm nhận toàn bộ quy trình tuyển dụng của công ty, bao gồm đăng tin, lọc hồ sơ, phỏng vấn, đánh giá, hội nhập…
  • Làm hợp đồng thử việc, hợp đồng chính thức cho nhân viên.
  • Làm hồ sơ tăng giảm lao động phòng Lao Động, các thủ tục BHXH.
  • Các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng HCNS
Yêu cầu công việc
  • Tốt nghiệp Đại học ngành Luật, Quản lý nhân sự. Có kinh nghiệm từ 2 năm trở lên ở vị trí tương đương.
  • Có kỹ năng phân tích và tư duy logic.
  • Có khả năng giao tiếp tốt, cẩn thận, tỉ mỷ, có trách nhiệm.
  • Thành thạo tin học, internet, khai thác tốt các kênh tuyển dụng
  • Tiếng anh khá trở lên
Phúc lợi công việc
  • Thưởng tháng 13 và các ngày lễ tết trong năm.
  • Tham gia BHXH
  • Du lịch, nghỉ mát hàng năm.
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 391 / 2
Logo Công ty CP Phát Triển Hiệp Phong Công ty CP Phát Triển Hiệp Phong
31 Nguyễn Kim, Phường 12, Quận 5
Quy mô: từ 100 - 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
13/02/2019

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Chuyên viên


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
2 năm

Ứng viên
Nam nữ, từ 27 tới 35 tuổi
Tuyển Chuyên viên Tuyển dụng
Công ty CP Phát Triển Hiệp Phong
Nộp đơn