Mô tả công việc

- Lập kế hoạch tuyển dụng tháng/ quý/ năm (số lượng, thời gian, ngân sách...)
- Khai thác các kênh tuyển dụng, tìm kiếm nguồn tuyển dụng mới. Đánh giá các kênh tuyển dụng tiềm năng và thực hiện khai thác
- Thực hiện công tác tuyển dụng đúng quy trình: Tiếp nhận, phân loại, sàng lọc, sắp xếp lịch phỏng vấn và thực hiện phỏng vấn
- Xây dựng data ứng viên
- Xây dựng thương hiệu tuyển dụng (Lên kế hoạch truyền thông, quảng bá, PR thương hiệu tuyển dụng thông qua các hoạt động nội bộ và bên ngoài
- Xây dựng quy trình tuyển dụng
- Báo cáo tuyển dụng theo yêu cầu
- Phối hợp với phòng Marketing để lên kế hoạch thực hiện các chiến dịch tuyển dụng số thông qua các công cụ Digital Marketing (Gads, Fb Ads, Email Mar...) - chưa có kinh nghiệm được đào tạo
- Nghiên cứu kịch bản telesale ứng viên, kịch bản phỏng vấn và xây dựng chuỗi hành trình điểm chạm cho ứng viên trước - trong - sau phỏng vấn (chưa có kinh nghiệm được đào tạo)

Yêu cầu công việc

- Hiểu biết về thị trường lao động,
- Hiểu biết về ngành kinh doanh của công ty
- Nắm được các kỹ thuật phỏng vấn (chưa biết được đào tạo)
- Đàm phán, thương lượng, giao tiếp chuyên nghiệp
- Nhìn nhận, đánh giá con người
- Kỹ năng lập kế hoạch, quản lý thời gian và báo cáo chuyên nghiệp
- Kỹ năng trình bày và thuyết trình chuyên nghiệp
- Sử dụng thành thạo máy tính
- Cầu tiến, ham học hỏi, luôn khiêm nhường, mong muốn phát triển bản thân
- Trung thực, liêm chính
- Bền bỉ, chịu khó
- Tinh thần trách nhiệm cao trong công việc
- Vui vẻ, hòa đồng
- Chỉ tuyển nam
- Tuyển ứng viên sinh năm 1995 trở lên
- Cần ứng viên nhiệt huyết, máu lửa, chưa đáp ứng được năng lực, công ty có lộ trình đào tạo bài bản.

Phúc lợi công việc

- Mức lương: 7-10 triệu + KPi + Thưởng tháng/ thưởng quý + thưởng lễ tết (làm tốt thu nhập lên tới 15tr)
- Xét tăng lương 6 tháng 1 lần
- Lương tháng thứ 13, thưởng tháng/ quý, thưởng sáng kiến...
- Được đào tạo chuyên sâu về tuyển dụng, ứng dụng Marketing trong tuyển dụng.
- Được tham gia các chương trình đào tạo nội bộ tuần của công ty để nâng cao năng lực và phát triển bản thân
- Làm việc trong 1 môi trường trẻ trung, sáng tạo, nhân văn và thoải mái thể hiện bản thân
- Đi du lịch 2 lần/ năm và tham gia vào các hoạt động teambuilding của công ty
- Chế độ BHXH, phúc lợi (sinh nhật, hiếu hỉ, sinh con..)
- Cơ hội thăng tiến lên vị trí trưởng nhóm, trưởng - phó phòng

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 271 / 0
Logo Công ty TNHH Kinh doanh BĐS Megaland Công ty TNHH Kinh doanh BĐS Megaland
Số 15, ngõ 19 Lương Khánh Thiện, Phường Tương Mai, Quận Hoàng Mai, Thành phố Hà Nội
Quy mô: từ 100 - 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
14/01/2020

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Chuyên viên


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt

Trình độ học vấn
Cao đẳng

Ứng viên
Nam, từ 25 tuổi
Tuyển Chuyên Viên Tuyển Dụng
Công ty TNHH Kinh doanh BĐS Megaland
Nộp đơn