Tuyển dụng Cán Bộ Phụ Trách Nhân Sự

* Chi tiết công việc:
- Lập và triển khai kế hoạch tuyển dụng Nhân sự ngắn hạn, dài hạn, hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho chiến lược phát triển của nhà Trường.
- Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích, tạo động lực cho người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động.
- Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các quy định áp dụng trong Trường.
- Tham mưu, đề xuất các phương án xây dựng về các vấn đề liên quan đến quản lý nhân sự.
- Phụ trách tuyển dụng, bổ nhiệm, bãi nhiệm, thuyên chuyển nhân sự, các thủ tục và giải quyết chế độ nghỉ việc.
- Theo dõi đăng tin tuyển dụng trên các trang mạng và các trang báo, cập nhật thông tin lên website và Fanpage của Trường
- Thực hiện nhiệm vụ của Hội đồng thi đua khen thưởng và đánh giá thi đua khen thưởng của cán bộ, giảng viên và nhân viên hàng tháng, năm.